EXPERIAN COORDENADOR(A) DE DESENVOLVIMENTO MOBILE

Company Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil.
Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude.
Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade.
Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Job Description A Serasa está à procura de um Coordenador de TI para liderar a equipe de desenvolvimento responsável pelo aplicativo mobile da empresa.
Este profissional será responsável pela gestão e coordenação de todo o ciclo de vida de desenvolvimento, desde o planejamento e arquitetura até a entrega e manutenção contínua.
O Coordenador de TI terá um papel fundamental na definição de estratégias técnicas e na garantia de que as soluções atendam aos mais altos padrões de desempenho, usabilidade e segurança, alinhados às metas de negócio da Serasa.
Como será o seu dia a dia? · Liderar a equipe de desenvolvimento de aplicativos mobile (Android e iOS), supervisionando todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software.
· Definir a arquitetura técnica, padrões de código e boas práticas, garantindo a escalabilidade e manutenibilidade do aplicativo.
· Colaborar com as áreas de Produto, UX/UI, Segurança e Infraestrutura para garantir que os requisitos de negócio sejam atendidos com soluções técnicas de alta qualidade.
· Gerenciar o roadmap técnico, priorizando as demandas de desenvolvimento, correção de bugs e novas funcionalidades, de acordo com as metas de negócio.
· Garantir a integração contínua e a automação de processos de desenvolvimento e teste, utilizando práticas de DevOps para melhorar a eficiência e a entrega.
· Monitorar e garantir a qualidade do código através de revisões de código, testes automatizados e auditorias de segurança.
· Liderar a equipe em metodologias ágeis (Scrum/Kanban), garantindo a entrega pontual e eficiente das funcionalidades.
· Propor e implementar inovações tecnológicas que melhorem a experiência do usuário e a eficiência do aplicativo.
· Realizar a gestão de equipe, incluindo a alocação de recursos, desenvolvimento de talentos, contratação e avaliações de desempenho.
· Reportar o progresso do projeto e o desempenho do time à liderança, apresentando métricas, indicadores e sugestões de melhorias.
· Garantir a conformidade com as regulamentações de segurança e privacidade de dados, especialmente em relação ao setor financeiro.
Qualifications · Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
· Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software, com pelo menos 2 anos em posições de liderança ou coordenação de equipes de TI.
· Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicativos mobile (Android e iOS), incluindo conhecimento de linguagens como Swift, Kotlin, React Native ou Flutter.
· Forte conhecimento de práticas de desenvolvimento ágil, CI/CD e metodologias DevOps.
· Familiaridade com arquitetura de microsserviços, APIs RESTful e padrões de integração.
· Habilidade de liderar e motivar equipes multidisciplinares, garantindo a entrega eficiente de soluções técnicas.
· Experiência com controle de versão (Git), ferramentas de automação de testes e plataformas de monitoramento de desempenho de aplicativos.
· Capacidade de tomada de decisão baseada em dados e de resolução de problemas complexos em ambientes de alta pressão.
· Excelentes habilidades de comunicação para interagir com diferentes áreas da empresa e traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas.
Diferenciais.
· Experiência em desenvolvimento de produtos financeiros ou seguros.
· Conhecimento em arquiteturas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) e sistemas distribuídos.
· Certificações em metodologias ágeis (Scrum Master, Agile Coach) ou DevOps.
· Experiência com segurança e conformidade de dados, especialmente em ambientes regulados.
· Conhecimento em tecnologias emergentes, como inteligência artificial, machine learning ou blockchain, aplicadas a produtos financeiros.
Additional Information Não atendeu todas as competências descritas na vaga? Estudos mostram que mulheres, pessoas não brancas e PcD deixam de se candidatar em vagas que não atendam 100% dos requerimentos.
Aqui na Serasa Experian nós somos dedicados a criar um ambiente diverso e inclusivo.
Se você gostou dessa vaga mas sua experiência não se encaixa totalmente, não se preocupe, nós te encorajamos a se aplicar de qualquer forma para que seu perfil seja avaliado! Temos importantes reconhecimentos do mercado como selo Ideia Sustentável e WEPS – Empresas empoderando mulheres.
Além disso, fomos considerados, pela quinta vez consecutiva, uma das empresas mais inovadoras do mundo pela revista Forbes.
Temos muito cuidado com o bem-estar dos nossos colaboradores! Em nossos escritórios, mantemos uma estrutura que conta com diversos profissionais e serviços ligados à saúde como massagem, RPG, psicólogo, sala de relaxamento e muito mais! Além disso, temos alguns benefícios diferenciais como licença maternidade e paternidade estendida, horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e resultados e o Share Saving - programa de ações para todos os funcionários da Experian! E ainda tem mais! Não deixe de acessar a nossa página de carreiras para conhecer todos os nossos benefícios e diferenciais! #LI-HYBRID Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here