EXECUTIVO COMERCIAL SERVIÇOS DE CONSULTORIA DE RH

LOCAL: São Paulo-SP ou Rio de Janeiro-RJ/EXTERNO ATIVIDADES: Vendas de serviços de Recrutamento & Seleção em geral e especializado PcD, Trabalho Temporário, Terceirização, Estágio e Aprendiz. Prospectar novos clientes. Atender clientes, solucionando dúvidas e garantindo a satisfação. Elaborar propostas comerciais, envio e follow-up para a finalização das vendas. Visitas e/ou contatos periódicos com os clientes prospectados. Acompanhar as entregas e a satisfação dos clientes. Realizar análise de mercado e identificação de novas oportunidades de negócios. Preparar relatórios de vendas, desempenho mensal, e informações relevantes sobre clientes e oportunidades. Organizar e manter os arquivos e documentos relacionados ao setor comercial. Assistir na organização de eventos e ações promocionais. Colaborar com a equipe de marketing em campanhas e estratégias de vendas. EXPERIÊNCIA: Experiência na área Comercial de Consultorias de RH, com foco consultivo. QUALIFICAÇÕES: Formação superior em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e apresentações comerciais. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Domínio de pacote Office. Facilidade com ferramentas de tecnologia e mídias sociais. CARACTERÍSTICAS COMPORTAMENTAIS: Foco em resultados, comissões e metas comerciais, através da satisfação dos clientes. Atitude positiva, empatia e adaptabilidade a mudanças. Proatividade e habilidade para resolver problemas. Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas. Possuir carteira de clientes e lista de contatos/prospects. Conhecimento em projetos nas áreas de gestão por competência, cargos e salários, e pesquisa de clima. Conhecimento em ferramenta de CRM Somos a RH10-Apaixonados por Pessoas e Resultados. RH10 é uma consultoria especializada em Recursos Humanos para o Mercado Corporativo. Desde 2002 +30. 000 Postos preenchidos +500 Clientes satisfeitos. Situada no Centro do Rio de Janeiro/RJ, com atuação em todo o Brasil através do uso de ferramentas e sistemas digitais e atendimento humanizado. Nossas soluções atendem necessidades estratégicas e operacionais em gestão e aquisição de talentos, em grandes volumes ou processos singularizados: RECRUTAMENTO & SELEÇÃO – técnicos, operacionais, lideranças e especialistas. PcD (PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) – R&S especializado e Programas Integrados de Inclusão. AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS E COMPORTAMENTAIS. EXTRAS FLEX – pessoal eventual, necessidades urgentes ou descontínuas. TEMPORÁRIOS MENSALISTAS (conf. Lei n 6. 019/74) – grande volume ou pontual. TERCEIRIZAÇÃO DE PESSOAL. ESTÁGIO/AGENTE DE INTEGRAÇÃO (conf. Lei n 11. 788/2008). JOVEM APRENDIZ/AGENTE DE INTEGRAÇÃO-R&S e parcerias com entidades qualificadoras do Programa Jovem Aprendiz (conf. Lei n 10. 097/2000). PROJETOS ESPECIAIS – Cargos e Salários, Gestão por competências, Relações interpessoais, Administração de Conflitos, Desenvolvimento de Equipe e outros.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Executivo ComercialEmpresa:Rh dezAtua com locação de mão-de-obra temporáriaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)