EXECUTIVO (A) DE SELL OUT - L'ORÉAL GRANDE PÚBLICO (MANAUS/AM)

L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes.
Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "Criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões.
Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta.
Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.
Na Divisão de Grande Público, nossa missão é demacratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos.
E para nós, a beleza deve ser sustentável.
A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York, a marca natural número 1 com Garnier, e NYX Professional Makeup.
A DPGP é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30mil colaboradores ao redor do mundo.
A área Comercial é o coração pulsante da L’Oréal, uma verdadeira força motriz por trás do sucesso das nossas marcas! A nossa equipe é composta por profissionais estratégicos, criativos e orientados para resultados, que trabalham em parceria com nossos clientes e as áreas do business para impulsionar o crescimento do nosso negócio.
Junte-se a nós e faça parte dessa jornada incrível, onde você terá a oportunidade de deixar a sua marca no mundo da beleza! Missão Representar a L´Oréal Grande Público no setor de atuação, desenvolvendo e acelerando os resultados das redes de farmácias do Norte, visando crescimento mútuo através de uma conduta ética.
Principais Atividades Responsável pela gestão dos clientes do setor, negociação comercial e rotinas mensais, tais como.
visita à matriz e principais lojas dos clientes, acompanhamento e gestão dos pedidos e estoques nos atacados e distribuidores farmacêuticos parceiros, garantir a execução das estratégias das marcas no PDV, gestão das ferramentas da Cia, liderança e influência com as áreas de suporte (Time Sell In, Time dos Atacados e Distribuidores Farmacêuticos e Trade Canal, por exemplo); Construção, execução e acompanhamento do JBP e dos principais KPIs (Sell Through, Sell out, Market Share e Distribuição do mix prioritário, por exemplo) do cliente e das categorias/marcas da L’Oreal Divisão de Grande Público; Responsável pelo atingimento das metas mensais e anuais do setor – Sell Through, Sell out e HIT (mix prioritário nos PDVs adequados) – e consequentemente contribuir para o atingimento das metas Total Cia; Cadastro e acompanhamento dos lançamentos, assim como positivação de materiais de PDV e brindes; Planejamento, negociação e acompanhamento do calendário promocional de ações de sell out e de visibilidade nas redes do setor, gerenciando as execuções negociadas e também conquistadas como contrapartida nos PDVs; Gestão financeira da conta e das negociações de investimentos mensais, apresentando domínio e controle da conta corrente dos clientes; Domínio analítico e gestão dos resultados dos clientes e do setor, através de apresentações comerciais (mínimo trimestrais); Gestão de preços nos PDVs, garantindo que as marcas estejam dentro da estratégia de competitividade da L’Oréal Grande Público; Treinar e capacitar a equipe de loja das redes, mantendo contato muito próximo com eles e também com a matriz dos clientes; Conhecimentos Necessários Experiência e conhecimento em vendas (preferencialmente no Canal Farma - Conhecimento sobre a operação dos atacados e distribuidores farma é um diferencial); Formação acadêmica.
Superior Completo; Conhecimento intermediário do Pacote Office (Excel e PowerPoint); Carteira de habilitação na categoria B – Mínimo 2 anos de habilitação; Residir no setor e ter disponibilidade para viagens (30 a 50%) O que você vai encontrar Possibilidade de crescimento, incluindo carreira  internacional; Ambiente inclusivo e diverso;  C ultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas! Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou  multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever.
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