EXADEL | TRAINEE | SÃO PAULO

Trabalhe na Exadel - Quem somos.
Desde , a Exadel projeta seus produtos e softwares personalizados para clientes de todos os tamanhos.
Com sede em Walnut Creek, Califórnia, a Exadel tem mais de funcionários em centros de desenvolvimento na América, Europa e Ásia.
As pessoas impulsionam o sucesso da Exadel e estão no centro dos nossos valores.
Procuramos um Trainee Busines Analyst que irá nos apoiar em análise de requisitos e de negócios, identificar oportunidades para aumentar a eficiência e melhorar os serviços aos clientes internos e externos.
Colaborar com equipes multifuncionais para desenvolver soluções inovadoras, garantindo alinhamento entre as partes interessadas.
Pesquisar e analisar informações financeiras e operacionais relacionadas a empresas e indústrias.
Responsabilidades.
Apoiar a análise de requisitos de negócios e identificar oportunidades para aumentar a eficiência e melhorar os serviços aos clientes internos e externos.
Colaborar com equipes multifuncionais para desenvolver soluções inovadoras, garantindo alinhamento entre as partes interessadas.
Pesquisar e analisar informações financeiras e operacionais relacionadas a empresas e indústrias.
Contribuir para a elaboração de relatórios e apresentações, apresentando achados analíticos às equipes de projeto.
Auxiliar na execução de iniciativas estratégicas em colaboração com stakeholders internos e externos.
Desenvolver um entendimento dos processos internos e das necessidades dos clientes, proporcionando feedback para melhoria contínua.
Requisitos.
1- Graduação completa até em Economia ou áreas correlatas.
2 – Inglês intermediário/avançado.
4- Habilidade em análise financeira e modelagem, com proficiência em Word, Excel e PowerPoint.
5- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
6- Detalhista, altamente motivado, com capacidade de aprender rapidamente e adaptar-se a mudanças frequentes no mercado e processos.
7- Trabalhar bem em equipe, atitudes colaborativas e capacidade de se relacionar de forma eficaz em pequenos grupos.
Conhecimento dos princípios de finanças e mercados financeiros.
8 - Modalidade hibrido em São Paulo(Bairro Vila Nova Conceição) Benefícios/Vantagens.
Vantagens de trabalhar com Exadel.
Roteiro de carreira transparente O gestor de RH acompanha cada colaborador em seus primeiros passos na empresa e os auxilia no alcance de objetivos profissionais futuros A Exadel é uma empresa global com mais de 30 escritórios em mais de 15 países.
Os funcionários podem descobrir novos lugares para morar e trabalhar e transferir-se para qualquer local com um escritório de produção Exadel.
O gestor de RH e o especialista em Mobilidade Global acompanham o colaborador e auxiliam em todo o processo de realocação O crescimento da sua carreira está em suas mãos, então cada Exadeller decide quando subir de nível e iniciar avaliações de desempenho.
A equipe de gestão apoia o planejamento de carreira e a descoberta de novas tecnologias e linguagens Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento Inclui certificações, sessões de treinamento, encontros, conferências e materiais educacionais Os funcionários participam ativamente e se beneficiam do ambiente de compartilhamento de conhecimento em sete unidades práticas.
Tecnologias de Marketing Digital, Marketing de Conteúdo, IA, QA, QAA, Agile e DevOps Os funcionários podem encontrar gravações de encontros e treinamentos no Sistema Interno de Aprendizagem da Exadel Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal Cada Exadeller é responsável por gerenciar seu fluxo de trabalho de forma independente, sem ser microgerenciado em cada etapa; é, no entanto, importante que um funcionário sempre compareça às reuniões, registre seu tempo e cumpra os prazos Operar no escritório ou remotamente depende da modalidade de preferência do funcionário.
Os funcionários em modo híbrido ou remoto receberão os equipamentos necessários antes do primeiro dia de trabalho.
Para quem prefere trabalhar no escritório, a rede de escritórios oferece equipamentos de última geração, boas instalações e um ambiente colaborativo acolhedor A equipe se reúne em dois eventos anuais de formação de equipes em vários locais; além disso, há eventos de equipe como Pizza Days, Programmer’s Day, encontros informais, festas de jogos de tabuleiro e iniciativas esportivas Vantagens e benefícios para funcionários O programa de indicação Exadel abrange todas as regiões e envolve o reconhecimento dos profissionais recomendados contratados.
Dependendo da localização e do cargo, um funcionário que indicou recebe um bônus após o período de experiência do indicado.
Voluntários para orientação, entrevistas, realização de avaliações e participação em encontros comunitários recebem bônus monetários adicionais Exadellers podem acessar benefícios como reembolso de seguro médico, plano de saúde e dental (Bradesco, sem co-participação ou desconto para o funcionário), VA / VR e auxílio babá