ESTÁGIO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS / GESTÃO DE PESSOAS / ADMINISTRAÇÃO - JOINVILLE/SC
Descrição da oferta de emprego
O IEL/SC conecta os melhores profissionais às empresas. Em parceria com a empresa VIRTUAL SERV COMERCIO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMATICA, estamos selecionando um estagiário(a) para atuação na área de recursos humanos / gestão de pessoas / administração.
Atividades:
Auxiliar no atendimento de telefonemas, prestadores de serviços, público em geral;
Dar apoio com o controle de envio e recebimento de correspondências e materiais;
Apoiar o departamento pessoal nas tarefas operacionais, no processo de admissão e demissão;
Dar apoio com o controle de planilhas e documentos;
Auxiliar na organização e arquivamento de documentos físicos.
DESCRIÇÃO DA VAGA:
Escolaridade: Cursando graduação em administração, recursos humanos, ciências contábeis
Carga horária semanal: 30 horas
Horário: 9:00 ás 15:00 de segunda a sexta feira
Duração do estágio: 12 meses
Quantidade de vagas: 1
Valor da bolsa (em R$): R$1.000,00
Benefícios: Auxílio Alimentação / Auxílio Transporte
Data de inicio das atividades: Imediato
PARA QUE SUA CANDIDATURA SEJA EFETIVA É INDISPENSAVEL QUE VOCE SE CANDIDATE NA VAGA 3698 EM NOSSO SITE: https://carreiras.iel.org.br/SC/vaga/estagio/3698/recursos-humanos-gestao-de-pessoas-administracaoLocal de trabalho: Joinville, SCRegime de contratação de tipo: EstágioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: EstagiárioVALORIZADOTempo de experiência: Sem experiência
Detalhes da oferta
- IEL
- Indeterminado
- 27/11/2024
- 25/02/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando é uma consultoria atuarial que atua como parceira estratégica de seus clientes nas áreas previdenciária e de saúde suplementar... 247,20 - bolsa estágio e a empresa também oferece os benefícios de va (r$37,00/dia útil) + vt ou auxílio combustível......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho estar cursando gestão de recursos humanos, administração ou contabilidade disponibilidade para início imediato... empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios busca por estagiário na área de recursos humanos... realizar manutenção de arquivo, cadastros......
Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......
O que esperamos de você: boa comunicação; orientação para resultados; habilidades de relacionamento interpessoal; organização e planejamento; capacidade de trabalhar em equipe; requisitos do trabalho requisitos e qualificações cursando a partir do 2° semestre dos cursos de ciências contábeis, processos......
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Estágio em engenharia de campo: a área de engenharia de campo é responsável pelas manutenções corretivas, preventivas e instalações, como por objetivo do estágio temos: o suporte aos engenheiros de campo no atendimento técnico dos equipamentos, realizando o acompanhamento presencial no cliente em relação......
Requisitos do trabalho o que você precisa ter: superior cursando em marketing, publicidade e propaganda ou áreas correlatas | noções em redes sociais (instagram e facebook) | residir na região de campinas... o que esperamos de você: buscamos pessoas proativas, criativas, com ótima comunicação verbal......
