ESTÁGIO EM RECURSOS HUMANOS - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Req ID | [[filter6]], Brazil, ZF Automotive Brasil Ltda.
Sobre o time.
O time de Recursos Humanos, Gestão de Talentos e Diversidade conta com pessoas experientes, engajadas e que tem como objetivos promover o melhor ambiente de trabalho aos colaboradores e colaboradoras e contribuir para o sucesso dos negócios da ZF no Brasil.
Ingressar em nossa vaga de estágio em Recursos Humanos é uma excelente oportunidade para desenvolver suas competências na prática, em um ambiente dinâmico e colaborativo e com o apoio de profissionais experientes e comprometidos com o seu aprendizado.
Você atuará na área de Desenvolvimento Organizacional e terá a chance de contribuir diretamente para iniciativas que impactam positivamente a cultura organizacional e o bem-estar dos colaboradores e colaboradoras.
O que esperar sendo um(a) estagiário(a) em Recursos Humanos.
Dar suporte nas atividades relacionadas ao processo de Gestão de Performance, Potencial e Sucessão Apoiar na realização da Pesquisa de Engajamento e do plano de ação para melhorias Auxiliar na realização de treinamentos e programas de desenvolvimento de colaboradores(as) e liderança Auxiliar no desenvolvimento de materiais para reuniões e treinamentos Apoiar no controle de indicadores da área Apoiar a equipe nos processos de compras   O seu perfil sendo um(a) estagiário(a) em Recursos Humanos.
Cursando a partir do segundo ano de Recursos Humanos, Administração ou cursos afins Habilidades de comunicação e facilidade para trabalhar em equipe Inglês a partir do nível intermediário será um diferencial   A ZF nasceu oficialmente há 108 anos graças à genialidade do Conde Ferdinand Von Zeppelin, criador do Zeppelin.
Com quatro gerações em  118 nacionalidades, mais de  150 mil colaboradores  em  41 países, combinamos uma variedade única de origens, perspectivas e ideias.
Juntos, resolvemos problemas, impulsionamos e moldamos a inovação, mobilidade, segurança, sustentabilidade e justiça social da próxima geração.
Por isso, Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que apenas palavras para nós.
Eles estão no centro da  ZF Way  (Paixão, Antecipação, Diversidade, Empoderamento e Responsabilidade) que impulsiona os membros de nossa equipa para o sucesso.
Nós nos esforçamos para construir e nutrir uma cultura onde a inclusão é um reflexo natural.
Buscamos ativamente maneiras de remover barreiras para que cada membro da ZF possa atingir todo o seu potencial.
Pretendemos incorporar isso em nosso legado através da forma como operamos e construímos nossos produtos.
Estamos comprometidos com os princípios da Igualdade, Equidade e Inclusão de Oportunidades de Emprego.
As decisões de seleção do candidato são baseadas em razão das competências profissionais, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e/ou estado civil.
Oferecemos um ambiente em que todos se sintam seguros para ser quem são e, sejam protagonistas de suas carreiras atingindo a mais alta performance aliada ao comprometimento com à qualidade.
Você é bem-vindo(a) em TODAS as nossas posições! Venha fazer parte do time ZF!    #DE&I #ZFWAY #ProudtobeZF #WinningTogether     Seja parte do nosso time e se inscreva agora!  What does DEI (Diversity, Equity, Inclusion) mean for ZF as a company? At ZF, we continuously strive to build and maintain a culture where inclusiveness is lived and diversity is valued.
We actively seek ways to remove barriers so that all our employees can rise to their full potential.
We aim to embed this vision in our legacy through how we operate and build our products as we shape the future of mobility.
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