ESTÁGIO - COMERCIAL / ENSINO MÉDIO - COMERCIAL
Descrição da oferta de emprego
Endereço
Cidade: Porto Alegre
Bairro: Petrópolis
Atividades: Auxiliar na demonstração de tapetes, na carga e descarga dos produtos no carro. Auxiliar na organização da loja, na participação de reuniões, no encaminhamento e acompanhamento de tapetes para conserto, na realização de entregas e recolhimento dos tapetes com auxilio de colega em residências e demais clientes. Auxiliar também na organização das transferências de tapetes ou materiais de expediente, mandar e-mails.
Valor da bolsa R$ 800,00
Horários: segunda à sexta das 13:00hs às 18:00hs
Requisitos
Sexo : Masculino
Idade: A partir dos 17 anos
Curso:
Ensino Médio
Benefícios:
Auxílio TransporteNúmero de vagas: 205Local de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação de tipo: EstágioJornada: Período IntegralNível hierárquico: EstagiárioVALORIZADOTempo de experiência: Só estágios
Detalhes da oferta
- INTEGRAR - RS
- Indeterminado
- 17/09/2024
- 16/12/2024
Requisitos do trabalho estar cursando ensino médio outros dados de posição para mais informações e inscrever-se na vaga, acesse o link: https://vehlor... *horário flexível... bolsa r$650,00 + vt r$150,00 horário à combinar, disponibilidade para manhã ou tarde... contanto com clientes, através das redes......
Oferecemos: treinamento técnico e comercial... interface entre cliente e o departamento comercial... nível: especialista área: comercial escolaridade: ensino médio - completo tipo de contrato: pj jornada de trabalho: horário flexível de segunda a sexta... atenção: deve possuir veículo próprio e smartphone......
Qual será o seu desafio? atualizar indicadores do setor;elaborar e emitir relatórios e apresentações comerciais;preencher planilhas e elaborar planilhas, conforme demanda do setor;controlar informações de envio de equipamentos em comodato e bonificação;analisar a necessidade de pedidos para abastecimento......
Com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta-feira, em horário comercial... que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior cursando; experiência com vendas consultivas; conhecimento em crm... requisitos do trabalho que perfil buscamos......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo ou em andamento em administração, gestão comercial ou áreas correlatas; experiência com rotinas comerciais; conhecimento de processos de governo (licitações); pacote......
Requisitos do trabalho espírito empreendedor e paixão por vendas; anseio por carreira na área comercial; ensino médio completo; excelente habilidade de comunicação verbal e escrita; capacidade de ouvir ativamente e compreender as necessidades do cliente; foco em metas e resultados, com habilidades de......
Descrição da vaga: atividades da vaga: suportar a geração de relatórios e apresentações de dados comerciais, de mercado econcorrentes com o objetivo de apoiar a gerência de negócios na construção demetas e análise de resultados resultados e atender vendedores externos; rquisitos: requisitos do trabalho......
Com experiência e mapeamento de clientes, desenvolver estratégias de vendas, qualificar oportunidades que já estão no funil de vendas, qualificar e realizar triagem dos contatos na base de dados, preencher oportunidades e gerenciar o relacionamento com clientes pelo crm, elaborar e acompanhar propostas......
Representante comercial e vendedor porta a porta em horário comercial... vendendo displays de caça palavras, livros infantis (livros de pinturas, livros com adesivos, livros com brinquedos) para barzinhos, restaurantes, mercadinhos, supermercados, padarias, conveniências, etc... possuir moto própria......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino médio completo; experiência com rotinas administrativas comerciais; habilidades no canva; excel intermediário... com carga horária de segunda a sexta - de 07h45 às 12h e de 13h15 às 18h (sexta é até às 17h)......
