ESTAGIÁRIO(A) RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Av.
Rio Branco, 181 – Centro, Rio de Janeiro, RJ Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você tem interesse em desenvolver suas habilidades na área de RH, esta é a oportunidade ideal para você.
Requisitos.
• Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; • Conhecimento em pacote Office (Word, PowerPoint e principalmente Excel); • Boa comunicação, organização e proatividade.
Oferecemos bolsa + benefícios.
Escolaridade mínima Superior Completo Perfil desejado - Habilidades esperadas Como se candidatar.
Se você é estudante e está em busca de uma oportunidade para crescer na área, envie seu currículo para o e-mail.
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Venha fazer parte da nossa equipe! Tipo da Vaga Substituição Horário de trabalho Período Integral Modalidade de contratação Estágio Remuneração a combinar
Detalhes da oferta
- innolevels Tecnologia da Informação
- 16/12/2024
- 16/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios busca por estagiário na área de recursos humanos... requisitos do trabalho estar cursando gestão de recursos humanos, administração ou contabilidade disponibilidade para início imediato... auxiliar no atendimento aos colaboradores......
* auxiliar no financeiro e rh da empresa * elaboração de relatórios e planilhas * acompanhar controle de contas á pagar/receber * organização de documentos * alimente e manter planilhas atualizadas requisitos do trabalho cursando superior em administração, recursos humanos, ciências contábeis......
Qual será o seu desafio? acompanhar processos administrativos (contas a pagar, contas a receber); executar rotinas de apoio na área de recursos humanos (atualizar dados dos funcionários, agendar exames admissionais/demissionais); prestar apoio logístico (emitir etiquetas, auxiliar na organização e......
Vagas na aréa de administração, recursos humanos, tecnologia, marketing, psicologia e entre outras... veeem pra aiesec, aqui a gente encontra a melhor oportunidade pra você e te acompanha durante todo o processo seletivo e durante toda sua experiência de intercâmbio... requisitos do trabalho - inglês......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema... abertura de chamados junto a totvs......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
