ESTAGIÁRIO DE TRADE MARKETING

Estagiário De Trade Marketing - Buscamos um talento que tenha disposição em aprender, possua excelentes habilidades de comunicação e uma forte aptidão para organização, análise e controle de prazosRESPONSIBILITIES**Principais Responsabilidades**:**Acompanhamento de Orçamento**: Auxiliar no acompanhamento e gestão dos orçamentos da área (A&P e rebates), garantindo que o processo seja realizado de forma eficaz e integrado com as áreas envolvidas. **Projetos especiais**: Apoiar o desenvolvimento de ativações de ponto de venda (On e Off Trade), colaborando com a equipe de trade marketing e vendas, além de relacionamento com a agência para garantir consistência e eficácia na mensagem. **Interface com Agência de Retail Media e Shopper Marketing**: Atuar como elo entre a equipe de customer marketing e agências externas, garantindo comunicação clara, acompanhamento da execução e cumprimento de prazos e entregáveis. **Relatórios e Análises**: Gerar relatórios regulares sobre métricas de desempenho dos canais, conduzir análises para identificar tendências e oportunidades, e fornecer insights acionáveis à equipe de customer marketing. Suporte no processo de JBP com os principais clientes do canal off trade: atuação no tracking de execução, acompanhamento da execução dos planos e contato com os clientes. **Suporte Administrativo**: Fornecer suporte administrativo geral à equipe de customer marketing, incluindo agendamento de reuniões, gerenciamento de calendários e organização de materiais. SKILLS & EXPERIENCE**Experiências Críticas para o Sucesso**:Proficiência no pacote Microsoft Office, especialmente Excel para acompanhamento de orçamento e análise de dados. Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, com a capacidade de transmitir ideias e informações de forma eficaz. Atenção aos detalhes, com a capacidade de gerenciar várias tarefas e prazos simultaneamente. Proficiência avançada em inglês; habilidades em espanholsão um diferencial. LEADERSHIP AGILITYAt Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level. **Belonging**: You have a strong capacity to create a culture of Belonging, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become**Self-Awareness**: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others**People Agility**: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance**Results Agility**: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others. **Mental Agility**: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges youre presented with**Disclaimer**: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a persons identity. U. S. applicants have rights under Federal Employment Laws. PERKS OF WORKING WITH USAt Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance. Compensation, Paid Time Off & RetirementHealth & WellbeingAdditional BenefitsSome benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand. Be a Part of Our CultureBEFearlessWe empower our teams to question