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ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Estagiário de recursos humanos - O estagiário será um parceiro estratégico em iniciativas de RH, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais em um ambiente dinâmico e detalhista. Principais Atividades: Apoiar na triagem e análise de currículos. Participar da organização e execução de processos seletivos, incluindo dinâmicas e entrevistas. Colaborar na administração de treinamentos e programas de desenvolvimento. Atualizar planilhas e sistemas de controle de processos de RH. Auxiliar na integração de novos colaboradores. Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas. Acompanhar indicadores e relatórios relacionados ao RH. Manter comunicação clara e assertiva com candidatos e colaboradores. Contribuir para a organização e planejamento de eventos internos. Realizar pesquisas de clima organizacional e coletar feedbacks de colaboradores. Competências Técnicas: Estar cursando Administração, Psicologia ou Gestão de RH. Familiaridade com ferramentas Office. Habilidade em realizar multitarefas. Capacidade de elaboração de relatórios. Habilidade em gerenciamento de agendas e prazos. Organização e controle de documentos relacionados a processos seletivos. Capacidade de utilizar plataformas de comunicação. Competências Culturais: Comprometimento absoluto: Finalizar tarefas com qualidade, sem procrastinação. Detalhismo: Prezar pela excelência nos detalhes em todas as atividades. Resiliência: Saber lidar com imprevistos e desafios com foco no crescimento. Flexibilidade: Ir além do básico, adaptando-se às demandas com agilidade. Liberdade com responsabilidade: Autonomia para executar, garantindo resultados. Melhoria contínua: Buscar o desenvolvimento pessoal e profissional diariamente. Comunicação clara: Ser transparente e direto, evitando enrolações. Profissionalismo: Assumir responsabilidades e entregar resultados consistentes. Proatividade: Antecipar-se às necessidades e desafios. Compromisso com o crescimento: Alinhar suas metas com as da empresa. Competências Comportamentais: Organização: Capacidade de manter o controle das tarefas e prazos. Empatia: Saber ouvir e compreender as necessidades das pessoas. Iniciativa: Propõe soluções antes mesmo que sejam solicitadas. Autonomia: Realizar atividades com independência e assertividade. Adaptabilidade: Ajustar-se a novos cenários com rapidez. Confiança: Transmitir segurança nas suas ações e decisões. Foco em resultados: Trabalhar com metas claras e comprometimento. Resolução de problemas: Encarar desafios como oportunidades de aprendizado. Postura ética: Manter discrição e confidencialidade em questões sensíveis. Colaboração: Trabalhar bem em equipe, agregando valor ao grupo.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 09/12/2024
Data de expiração
  • 09/03/2025
Como detectar ofertas falsas
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Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

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Estagiário Administrativo com foco em setor Financeiro
BLD Urbanismo

Requisitos do trabalho está cursando administração, contabilidade ou áreas afins a partir do 5º semestre;informática: pacote office... lançar notas fiscais no sistema;organizar documentos como comprovantes e recibos físicos e digitalizados;fazer conciliação bancária;preencher relatórios periódicos sobre......

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Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
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Intercâmbio profissional de desenvolvimento júnior na índia
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Personalização/desenvolvimento de recursos para soluções internas específicas do domínio tcs bfsi alinhadas com o mercado latam... área e especialização profissional: informática, ti, ciência da computação, engenharia da computação nível hierárquico: estagiário local de trabalho: chennai, tamil nadu......