ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Você é apaixonado por gente e gestão? Está em busca de uma oportunidade de estágio que vai turbinar sua carreira em Recursos Humanos? Temos a vaga perfeita para você!
Vaga: Estagiário de RH
Local: Vila Andrade
Horário: Segunda a Sexta, das 09h00 às 16h00
Bolsa auxílio: R$ 1.200,00
Benefícios: VT, Restaurante na empresa, Seguro de vida, e um Plano de carreira incrível!
O que você vai fazer:
- Apoiar nas rotinas administrativas da área de Departamento Pessoal e Trabalhista.
- Contribuir com as rotinas de folha de pagamento e controle de férias.
- Organizar dados e realizar cálculos em Excel (sim, seu talento em planilhas será muito bem-vindo!).
O que esperamos de você:
- Habilidade em Excel para criar e analisar planilhas.
- Familiaridade com sistemas de controle de ponto eletrônico.
- Conhecimento sobre a jornada de trabalho (isso será um diferencial!).
Por que escolher o Grupo Solutta?
Nós somos mais do que uma empresa, somos uma equipe que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo. Aqui, você terá a chance de aprender com os melhores, crescer profissionalmente e ser parte de um ambiente colaborativo e dinâmico!
Se você está pronto para iniciar sua jornada no mundo de RH e se tornar um profissional de destaque, envie seu currículo para nós!
Grupo Solutta – Onde seu futuro começa!Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: EstágioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Estagiário
Detalhes da oferta
- Solutta
- Indeterminado
- 29/10/2024
- 27/01/2025
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Requisitos do trabalho está cursando administração, contabilidade ou áreas afins a partir do 5º semestre;informática: pacote office... lançar notas fiscais no sistema;organizar documentos como comprovantes e recibos físicos e digitalizados;fazer conciliação bancária;preencher relatórios periódicos sobre......
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Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
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