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ESTAGIO EM RECURSOS HUMANOS

Extrema - Minas Gerais

Descrição da oferta de emprego

ESTAGIO EM RECURSOS HUMANOS - Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente eas pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essaforça só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintamquerealmentepodemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo. Descrição da VagaSuporte ao Departamento Pessoal : Garantir a integridade e a conformidade dos processos de folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e legislação trabalhista. Recrutamento e Seleção : Atuar ativamente no processo de atração e seleção de candidatos, desde a definição de perfil até a integração do novo colaborador. Treinamento e Desenvolvimento : Apoiar nas ações de capacitação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores, contribuindo para o crescimento pessoal e profissional da equipe. Apoio geral ao time de RH : Ser o ponto de referência para as demais áreas de recursos humanos, auxiliando na implementação de processos e na resolução de demandas relacionadas. RequisitosGraduação emPsicologia ,Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia emDepartamento Pessoal ,Recrutamento e Seleção ouTreinamento . Habilidade paratrabalhar em equipe ,resolver problemas egerenciar múltiplas demandas . Conhecimento emlegislação trabalhista epacote Office . Proatividade,boa comunicação evontade de aprender . ResponsabilidadesSuporte ao Departamento Pessoal : Garantir a integridade e a conformidade dos processos de folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e legislação trabalhista. Recrutamento e Seleção : Atuar ativamente no processo de atração e seleção de candidatos, desde a definição de perfil até a integração do novo colaborador. Treinamento e Desenvolvimento : Apoiar nas ações de capacitação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores, contribuindo para o crescimento pessoal e profissional da equipe. Apoio geral ao time de RH : Ser o ponto de referência para as demais áreas de recursos humanos, auxiliando na implementação de processos e na resolução de demandas relacionadas. #J-18808-Ljbffr
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 06/01/2025
Data de expiração
  • 06/04/2025
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