ESTAGIO EM DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Estar cursando ensino tecnico ou superior em Recursos Humanos, psicologia, administração ou areas correlatas.
Atividades da vaga:
Auxiliar na realização das rotinas de administração pessoal, de acordo com as práticas normas e procedimentos definidos e em atendimento as demandas da empresa.
Contribuir no processo de rescisões contratuais, verificando pendências nas documentações
Controle do arquivo inativo com prontuários e registro de ponto dos profissionais desligados, visando identificação e recuperação se necessário
Contribuir no processo de espelhos de ponto, verificando assinaturas e sendo responsável pela distribuição deles no meio administrativoLocal de trabalho: São Carlos, SPRegime de contratação de tipo: EstágioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: Estagiário
Detalhes da oferta
- GRUPO BANDEIRANTES
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......
Responsabilidades e atribuições: auxiliar nas atividades de apoio ao departamento pessoal nas atividades de admissões, controle de férias, fechamento de folha de pagamento e encargos de baixa complexidade... empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios busca por estagiário......
Programa mulheres tech instrutora de informática (estágio remunerado) programa de estágio remunerado mulheres tech - segundo semestre 2024 oferecemos remuneração bolsa de estudo 100% durante o estágio capacitação de monitoria o que buscamos? ensino médio completo cursos na área de informática vontade......
Se você é estudante universitário, é uma pessoa dos pilares de diversidade e tem interesse em estagiar na siemens healthineers se inscreva nas nossas oportunidades - temos requisitos diferenciados para você! outros dados de posição - bolsa auxílio compatível com o mercado- auxílio transporte;- vale refeição......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Descrição área e especialização profissional: contabilidade- contabilidade geral nível hierárquico: estagiário número de vagas: 3 local de trabalho: natal, rn regime de contratação de tipo estágio jornada período integral modelo de trabalho: presencial auxiliar no escritório, realizar tarefas de rotina......
- bolsa estágio e a empresa também oferece os benefícios de va (r$37,00/dia útil) + vt ou auxílio combustível + abono saúde + day off de aniversário... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que......
- bolsa estágio e a empresa também oferece os benefícios de va (r$37,00/dia útil) + vt ou auxílio combustível + abono saúde + day off de aniversário... e será incrível se você tiver: conhecimento de direito processual e previdenciário; conhecimento de pje, projudi, eproc e saj; experiência com......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
