ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO

Sobre a Olist A Olist é o sistema operacional do varejo e a parceira número 1 do empreendedor brasileiro. Oferecemos um universo de possibilidades para potencializar o crescimento de lojistas, com ferramentas conectadas que conversam com as necessidades reais de pequenas e médias empresas (PMEs). Somos obcecados pelos nossos clientes, e essa paixão nos faz buscar entender continuamente suas dores para transformá-las em soluções que fortaleçam seus negócios e impulsionem suas vidas. Assim, entregamos um ecossistema para gestão do negócio, finanças, integrações, logística, inteligência competitiva de vendas e operações multicanal. Tudo isso faz de nós um time de alta performance, com profissionais com senso de dono, com muita responsabilidade e proatividade para fazer acontecer. COMO VOCÊ VAI APOIAR ESSA PARCERIA COM NOSSOS CLIENTES Seu papel como Especialista em Remuneração na Olist será de manter e realizar melhorias da estratégia e ações de remuneração da Olist. Esta é uma vaga híbrida, em regime CLT e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em Curitiba/PR ou São Paulo/SP. Suas responsabilidades serão: Manter e aprimorar a estratégia de remuneração da olist, assegurando que nossos pacotes de compensação sejam competitivos e alinhados com as melhores práticas de mercado. Conduzir pesquisas salariais anuais, realizar análises detalhadas dos dados e sugerir ajustes conforme necessário. Gerir políticas de remuneração, garantindo a correta aplicação de nossos programas de bônus, comissões e LTI (Long-Term Incentive). Participar ativamente da gestão de iniciativas de LTI e da manutenção das rotinas operacionais de remuneração. Colaborar com as áreas para garantir que todas as decisões de remuneração sejam embasadas em dados e estejam alinhadas com a estratégia da empresa. O que buscamos: Conhecimento avançado em Excel, com foco em análise e manipulação de dados. Experiência sólida em pesquisas de remuneração e análises salariais. Capacidade de lidar com metodologias de análise de dados, como regressão exponencial. Conhecimento em LTI e programas de bônus/comissão. Inglês avançado para uso em comunicações internas e externas. As seguintes habilidades não são obrigatórias, mas farão você brilhar ainda mais! Conhecimento em gestão de folha de pagamento. Experiência na área de performance. Familiaridade com acordos sindicais e sua aplicação prática. COMO SERÁ O PROCESSO? Assim como na rotina do empreendedor brasileiro, no processo seletivo da Olist você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM. Você vai poder transformar a maneira de fazer comércio junto com a gente ao passar pelas seguintes etapas: Inscrição. Entrevista com time de Gente & Gestão. Entrevista com pares do time. Entrevista final com a liderança. E pra que você possa se organizar, o nosso processo seletivo é remoto. Caso seja necessário alguma conversa presencial, vamos avisar com antecedência. BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS PARA VOCÊ ESCOLHER Já imaginou decidir o quanto do seu benefício você vai gastar em alimentação, gasolina, farmácia e muitas outras categorias? Aqui, na Olist, isso é totalmente possível. Sabemos que cada pessoa tem gostos e necessidades diferentes, por isso oferecemos benefícios flexíveis. Com eles, você escolhe onde investir seu dinheiro! Conheça alguns deles: Vale-Refeição e Vale-Alimentação (Cartão Caju). Plano de Saúde e Plano Odontológico. Wellhub. Auxílio-creche. SESC. Terapia online. Confira todos os benefícios incríveis da Olist: http: bit. ly/beneficios-incriveis-olist. E aí, nos vemos na próxima etapa? .Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de RemuneraçãoEmpresa:OlistPortais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet.Ramo:Informática/ Tecnologia (HF)