ESPECIALISTA EM RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades: Atuar na comunicação entre operacional, adm e direção.
Reter profissionais e buscar formas para isso recrutamento e seleção.
Realizar análises no organograma da empresa para desenvolver soluções.
Pesquisa de clima. Benefícios oferecidos: Cesta Básica Refeição no Local Recompensas: Convênio faculdade. Salário: A combinar. Observações: Regime de contratação: PJ Período: Tempo integral Horário de trabalho: A combinar.
Detalhes da oferta
- Caderno Nacional
- 30/12/2024
- 30/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Habilidades analíticas e capacidade de otimizar processos... identificar oportunidades para otimizar processos por meio de soluções saas... desenvolver estratégias para maximizar a eficiência operacional... conhecimento aprofundado em sap, azure, aws e outras tecnologias correlatas......
Familiaridade com a tecnologia chatgpt será considerada uma vantagem... outros dados de posição experiência comprovada em implementação de soluções rpa em ambientes corporativos... integrar sistemas heterogêneos por meio de apis e web services para garantir uma comunicação eficiente......
Escopo:- desenvolver serviços e processos de negócio- desenvolver backend- realizar especificação de documentação técnica- mapear os sistemas e integrações- realizar prova de conceito- realizar troubleshooting- realiza gap analysis de soluções já desenvolvidas- participar de reuniões técnicas......
Horário das 9h às 18h, com possibilidade de sábado das 9h às 13h conforme necessidade... gerenciar todas as atividades relacionadas às nossas redes sociais, incluindo planejamento, postagens, interação e resposta proativa aos clientes... produzir vídeos cativantes e envolventes que transmitam nossa mensagem......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apuração de icms st; atendimento a fiscalização; apuração de crédito presumido; conciliação de contas fiscais; suporte técnico ao time; facilitador de treinamento ao time; acompanhamento da legislação (federal, estadual e municipal); análise e revisão de regimes especiais e incentivos fiscais; conhecimento......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
