ESPECIALISTA EM RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades: Conduzir e otimizar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados às competências e cultura da empresa.
Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando-se de metodologias inovadoras e tecnologias para captação de candidatos.
Trabalhar de forma consultiva com líderes e gestores de diversas áreas, auxiliando na definição de perfis de candidatos e na priorização de vagas criticas.
Capacitar líderes para condução de entrevistas e escolhas de candidatos baseado em competências e favorecendo a diversidade e inclusão.
Garantir atingimento de metas de diversidade e inclusão, bem como atendimento de cotas legais, conduzir e coordenar programas de recrutamento especializados, como headhunting, hunting de executivos, e programas de trainees e estagiários.
Garantir uma experiência de candidato diferenciada, proporcionando um processo seletivo claro, ágil e transparente.
Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores em todos os níveis da organização, em conjunto com lideres e gestores.
Desenvolver, planejar e implementar programas de treinamento e capacitação alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, promovendo o desenvolvimento contínuo das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores. Benefícios oferecidos: Refeição no Local Vale Transporte Plano Médico Seguro de Vida Salário: A combinar. Observações: Regime de contratação: Efetivo Período: Tempo integral Horário de trabalho: A combinar.
Detalhes da oferta
- Caderno Nacional
- 20/12/2024
- 20/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Experiência em liderança da projeto... coordenar com equipes cross-funcionais para garantir a integração eficaz de sistemas e processos, atuando ativamente na solução de problemas e otimizações... habilidades analíticas e capacidade de otimizar processos... compreensão avançada de arquiteturas de microsserviços......
Proatividade e orientação para resultados... reconhecer a eficácia dos processos manuais, apreciando a perspectiva de que, em situações específicas, processos manuais cuidadosamente planejados podem ser a solução mais eficiente... experiência em análise de processos de negócios e mapeamento utilizando......
Desejável:- ferramentas de testes automatizados (jmeter, newman);- experiência implementando arquitetura em mule esb, regras, cache... 0;- experiência em exposição e consumo de serviço soap;- conhecimentos sobre melhores práticas em soa e patterns de integração;- conhecimento sobre processos de ci/cd......
Gerenciar todas as atividades relacionadas às nossas redes sociais, incluindo planejamento, postagens, interação e resposta proativa aos clientes... o candidato ideal será responsável por criar e gerenciar conteúdo estratégico para nossas redes sociais e base de clientes cadastrados, utilizando uma variedade......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação......
Apuração de icms st; atendimento a fiscalização; apuração de crédito presumido; conciliação de contas fiscais; suporte técnico ao time; facilitador de treinamento ao time; acompanhamento da legislação (federal, estadual e municipal); análise e revisão de regimes especiais e incentivos fiscais; conhecimento......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
