ESPECIALISTA EM PONTO ELETRÔNICO E GESTÃO DE ESCALAS
Descrição da oferta de emprego
Gerenciar o sistema de ponto eletrônico, garantindo a precisão dos dados e conformidade com a legislação trabalhista.
Realizar a análise e manutenção de registros de ponto, verificando a exatidão dos horários, horas extras, folgas, faltas e atrasos.
Controlar e otimizar a gestão de escalas de trabalho, promovendo o equilíbrio entre a demanda de trabalho e a carga horária dos colaboradores.
Monitorar e gerenciar o banco de horas, assegurando que compensações e pagamentos sejam realizados conforme política interna e acordos coletivos.
Elaborar e aplicar relatórios de controle de frequência e absenteísmo, propondo melhorias e correções quando necessário.
Oferecer suporte e treinamento aos líderes e colaboradores sobre o uso correto do sistema de ponto e interpretação de escalas e banco de horas.
Atuar como ponto de apoio para auditorias internas e externas no que diz respeito à conformidade dos registros de jornada e escalas.
Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e propor adaptações e atualizações nas políticas internas de controle de jornada.
Requisitos:
Formação Acadêmica:
Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência:
Experiência mínima de 03 com gestão de ponto eletrônico, escalas e banco de horas.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista, especialmente no que tange ao controle de jornada, horas extras e banco de horas.
Vivência com sistemas de ponto eletrônico (exemplos: DIMEP, Secullum, Metadados ou outros).
Habilidades Técnicas:
Conhecimento avançado em Excel para análise e consolidação de dados.
Familiaridade com ERPs ou softwares de gestão de pessoas (por exemplo, Metadados e Moavi).
Capacidade de interpretação de normas e legislação trabalhista aplicáveis a controle de jornada.
Competências Comportamentais:
Atenção aos detalhes e alto grau de precisão.
Excelentes habilidades de comunicação para repassar informações com clareza.
Capacidade analítica para interpretação de dados e propostas de melhoria.
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Diferenciais:
Pós-graduação ou especialização em Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência em gestão de pessoas e coordenação de equipes.
Conhecimento sobre metodologias de escalonamento de jornada (como jornada 12x36, escala 6x1 etc.).
Benefícios:
* VT
* VR (R$25,00 por dia)
* Seguro de vida
* Convênio farmácia
* Benefício flexível: (valor de R$:300,00 que poderá ser utilizado como Vale alimentação, Vale combustível, Auxilio educação ou Convênio médico.)
Modelo de trabalho: Híbrido após o período da experiência.
Benefícios:
-. Seguro de vida
-. Convênio farmácia
-. Auxilio educação
-. Convênio médico
-. VA
-. VR
-. VT
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Outros dados de posição experiência comprovada em implementação e gestão de soluções saas e ipaas... avaliar e compreender requisitos de integração e adoção de saas, colaborando com equipes de desenvolvimento e negócio... compreensão avançada de arquiteturas de microsserviços......
*descrição:*estamos em busca de um profissional experiente em edição de vídeo para integrar nosso dinâmico departamento de marketing interno... elaborar e manter um calendário estratégico de postagens para garantir uma presença online consistente e eficaz... produzir vídeos cativantes e envolventes que......
Agregamos veículos e alugamos veículos contratamos motorista que possue: kombi, utilitários pequeno e grande porte, hr e carros passeio em geral... vaga para homens e mulheres (ambos sexos)... roteirizado por cep - com ou sem experiencia... whatsapp: (11) 91529-1097 agrega carros......
Capacidade de trabalhar de forma independente e remota... habilidade de comunicação e negociação excepcionais... oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional... comissões atrativas e baseadas em resultados... acompanhar as tendências de mercado e as novas tecnologias em cibersegurança......
Chegou a hora de aumentar nossa expertise e capacidade em manutenção e assistência de games... atendimento e interface com clientes de suporte e manutenção da loja... funções principais do trabalho realizar testes, manutenções e reparos em consoles, controles e acessórios de videogame... benefícios:vale-refeiçãovale-transporte......
Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para produção de relatórios... treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente......
Experiência em análise de processos de negócios e mapeamento utilizando ferramentas como bpmn... outros dados de posição experiência comprovada em implementação de soluções rpa em ambientes corporativos... habilidade em integrar sistemas e garantir a interoperabilidade por meio de apis......
Está localizada em florianópolis... mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, tá? qual será o seu desafio? realizar a gestão de pedidos e atendimento ao cliente no e-commerce da empresa; realizar orçamento e venda dos produtos online; auxiliar o time de expedição na separação e envio de pedidos......
Com sede em são paulo e atuação em todo o território brasileiro, a empresa destaca-se pela qualidade, economia, pontualidade e segurança em seus serviços... requisitos: habilitação com carro (preferencial); experiência comprovada na realização das seguintes funções:funções: • higienização de apatelhos......
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