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ESPECIALISTA EM OPERAÇÕES DE RH

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Especialista Em Operações De Rh - Garantir a eficiência das operações e tecnologia dos processos de transação do centro de serviços. Estabelecer padrões, procedimentos e métricas para administração dos programas de recursos humanos. Coordenar os serviços com os sistemas de informação de recursos humanos, parceiros e centros de excelência. Roles & Responsibilities Usar sistemas e procedimentos definidos para concluir o trabalho de acordo com o serviço e padrões de qualidade, garantindo a prestação consistente dos serviços de RH. Oferecer aos clientes respostas precisas, treinamento de recursos e resolução de problemas relacionados às políticas, aos procedimentos e aos sistemas da empresa. Diagnosticar possibilidades de melhorias relacionadas a RH, trabalhando de forma multifuncional no suporte aos clientes e operações. Manter altos padrões de precisão, pontualidade e qualidade visando conformidade com os requisitos legais e políticas LYB, contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores. Fornecer suporte operacional diário à equipe Global de RH, conforme necessário, garantindo o alinhamento com as normas e práticas globais. Coletar e analisar feedback dos colaboradores em relação aos serviços de RH, visando identificar áreas de melhoria e contribuir para o desenvolvimento de estratégias para aprimoramento da experiência geral dos colaboradores. Realizar auditorias regulares dos processos de operações de RH, garantindo conformidade com as políticas e os requisitos regulamentares da empresa, identificando áreas de melhoria e implementando planos de ação. Padronizar procedimentos e simplificar fluxos de trabalho nas áreas designadas. Colaborar com as áreas de TI e HRIS na implementação e aprimoramento de sistemas, visando a eficiência dos processos RH e a experiência do usuário. Desenvolver-se continuamente visando identificar as melhores práticas de RH, tendências emergentes e mudanças legais, garantindo a aplicação dos conhecimentos atuais nas operações diárias. Proteger as informações comerciais e dos colaboradores, mantendo alto nível de confidencialidade, de acordo com as políticas da empresa e as regulamentações locais. Liderar e apoiar projetos e iniciativas especiais conforme designado, contribuindo com as metas organizacionais e melhoria contínua. Min. Qualifications Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou área correlatas; Experiência em operações ou administração de RH, de preferência com envolvimento prático no gerenciamento de processos e sistemas de RH; Proficiência em MS Office (Word, Excel e Outlook); Experiência no uso de sistemas de RH (SuccessFactors ou similar), sistemas de tíquetes e ferramentas de assinatura eletrônica; Experiência com ferramentas de visualização de dados, como o Power BI, para gerar relatórios, acompanhar as principais métricas de RH e apoiar a tomada de decisões com base em dados; Inglês avançado/fl fluente. #J-18808-Ljbffr
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 07/01/2025
Data de expiração
  • 07/04/2025
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