ESPECIALISTA EM DATA ANALYTICS
Descrição da oferta de emprego
O Especialista em Data Analytics com Formação em Estatística em uma empresa de varejo ou indústria é responsável por transformar dados complexos em insights estratégicos, aplicando métodos estatísticos avançados para resolver problemas de negócio e otimizar processos. Esse profissional une as habilidades de análise de dados e estatística para fornecer suporte analítico robusto em áreas como previsão de demanda, otimização de cadeia de suprimentos, comportamento do consumidor, e eficiência operacional.
Principais Responsabilidades:
Análise e Modelagem de Dados:
Aplicar técnicas estatísticas e de machine learning para analisar grandes volumes de dados e construir modelos preditivos e descritivos.
Desenvolver modelos estatísticos para prever tendências de mercado, comportamento do consumidor, e demandas futuras de produtos.
Coleta e Qualidade de Dados:
Projetar e supervisionar processos de coleta de dados para garantir a integridade, qualidade e representatividade dos dados.
Limpar, transformar e preparar os dados para análise, garantindo a precisão e a consistência das informações.
Desenvolvimento de Soluções Analíticas:
Criar soluções analíticas que ajudem na tomada de decisões estratégicas, como otimização de preços, segmentação de clientes, e previsão de vendas.
Utilizar estatísticas avançadas para identificar padrões ocultos e tendências que possam impactar o negócio.
Controle Estatístico de Processos (CEP):
Implementar e monitorar controles estatísticos para garantir a qualidade dos processos produtivos e operacionais.
Identificar e corrigir variabilidades e ineficiências nos processos, promovendo a melhoria contínua.
Visualização e Comunicação de Insights:
Desenvolver dashboards e relatórios que apresentem os resultados das análises de maneira clara, visual e acessível para diferentes níveis da organização.
Traduzir conceitos estatísticos complexos em insights práticos e recomendações acionáveis para a equipe de gestão.
Testes de Hipóteses e Experimentação:
Conduzir testes de hipóteses e experimentos, como testes A/B, para validar estratégias e medir o impacto de diferentes iniciativas de negócio.
Analisar os resultados dos experimentos e fornecer recomendações baseadas em dados para otimização contínua.
Consultoria Interna e Colaboração:
Atuar como consultor interno para diferentes departamentos, oferecendo suporte estatístico e analítico para resolver problemas específicos do negócio.
Colaborar com equipes de TI, marketing, operações e finanças para alinhar as análises de dados com as metas da empresa.
Educação e Capacitação:
Treinar e capacitar outros membros da equipe em conceitos estatísticos e práticas de análise de dados.
Promover a adoção de uma cultura de decisões baseadas em dados em toda a empresa.
Habilidades e Competências Necessárias:
Formação Acadêmica: Bacharelado ou Mestrado em Estatística, Matemática, ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos: Proficiência em ferramentas estatísticas (R, SAS, SPSS) e de análise de dados (Python, SQL), além de experiência com plataformas de BI (Power BI, Tableau).
Capacidade Analítica: Habilidade para interpretar grandes volumes de dados e gerar insights acionáveis, combinando conhecimentos de estatística com análise de dados.
Pensamento Crítico e Solução de Problemas: Capacidade de identificar problemas complexos, desenvolver hipóteses e aplicar métodos estatísticos rigorosos para solucioná-los.
Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação para traduzir análises complexas em termos compreensíveis para públicos não técnicos.
Conhecimento do Setor: Compreensão das particularidades e desafios do setor de varejo ou indústria, como comportamento do consumidor, gestão de cadeia de suprimentos, e otimização de inventário.
Experiência Desejada:
Experiência prévia em análise de dados e aplicação de técnicas estatísticas em ambiente de varejo ou indústria.
Vivência em projetos de análise preditiva, otimização de processos, e experimentação controlada.
Familiaridade com metodologias de controle de qualidade e eficiência operacional.
Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para PCD.
A LIVE! te aguarda de braços abertos. Venha fazer parte de nossa equipe e crescer conosco!Local de trabalho: Jaraguá do Sul, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / DesenvolvedorNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- LIVE!
- Indeterminado
- 02/11/2024
- 31/01/2025
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Liderar projetos de automação desde a concepção até a implementação, garantindo a entrega dentro do prazo e alinhada aos objetivos estratégicos da organização... habilidade para elaborar documentações claras e detalhadas, visando estabelecer uma base de conhecimento sólida e de fácil acesso......
Salário: a combinar regime de contratação: clt / efetivo local de trabalho: belo horizonte / mg modalidade de trabalho: hibrido... experience with building dashboards and othe benefícios: vale alimentação e refeição, vale-transporte, vale transporte, plano de saúde, odontológico e seguro de vida, participação......
Atuação híbrida 03 vezes por semana no bairro parque anhanguera/ sp tempo de projeto: 12 meses contratação clt + benefícios requisitos mandatórios:- experiência em desenvolvimento com a plataforma mulesoft (mínimo 4 anos);- habilidade para desenhar, desenvolver e entregar apis utilizando o anypointstudio......
Gerenciar todas as atividades relacionadas às nossas redes sociais, incluindo planejamento, postagens, interação e resposta proativa aos clientes... horário das 9h às 18h, com possibilidade de sábado das 9h às 13h conforme necessidade... elaborar e manter um calendário estratégico de postagens para garantir......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......