ESPECIALISTA DE SINISTRO

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) profissional para uma seguradora. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Nossa cultura e nossos princípios definem a base de tudo o que fazemos: nos desafiam a sermos protagonistas e darmos o máximo para aproveitar as melhores oportunidades, conectando nosso DNA empreendedor com cada um dos nossos atos.

Se interessou pela vaga? Confira os requisitos:

Especialista de Operações/Sinistros

Principais atividades do cargo:
Irá atuar em uma área Técnica, pós-venda (linha branca, TV, Linha Marrom, Moveis);

Trabalhará com um time de 14 pessoas segregados em (qualidade, técnicos e time de campo). Em conjunto com o time:

• Gerir carteira de prestadores;
• Monitorar, estimular e promover a alta performance dos prestadores;
• Garantir conformidade técnica e regulatória em toda a Operação;
• Garantir a sustentabilidade econômica da operação;
• Gerenciar orçamento e provisões;
• Garantir melhoria contínua da operação, no que tange sistemas, processos e pessoas;
• Executar controle de KPIs e indicadores;
• Fornecer suporte técnico as áreas internas;
• Garantir a melhor experiencia do cliente;
• Desenvolver objetivos estratégicos e operacionais para evolução da área;

A pessoa tem que ter disponibilidade para viagens recorrentes fora de SP e visitas externas.

ÁREAS DE EXPERIENCIA

Fabricantes de Produtos; Faciliteis; Pós Venda – Assistência Técnica

Conhecimento técnico/ Certificações técnicas necessárias:
Curso Técnico (Eletrotecnia, Eletronica, Eletrica, Automação); Superior em Engenharias e/ou Administração; MBA gestão de projetos, controller, similares; Formação Lean;
Excel avançado; Power BI diferencial; Inglês intermediário (diferencial)
Ter CNH

Habilidades Desejadas:
Gestão de Projetos; Comunicação; Rápida aprendizagem; Ótimo no trabalho em equipe; Solução de problemas; Atento aos detalhes; Gerenciamentos de custos e qualidade; Gestão de equipe hibrida; Pacote Office e Power BI; Analítico

BENEFICIOS
PLR: 40% do salário corrigido com o percentual de dissidio mais parcela fixa definida pelo sindicato da categoria.
Assistência médico-hospitalar Sulamérica: com subsídio de 100%, reembolso para livre-escolha e assistência internacional para viagens, extensivo à família (dependentes legais).
Assistência Odontológica Sulamérica: com cobertura nacional, com subsídio de 100% e reembolso para livre-escolha, extensivo à família (dependentes legais).
Seguro de Vida em Grupo e de Acidentes Pessoais: Terá direito, nos termos das políticas da empresa.
Plano de Previdência Privada: 1:1 - a empresa contribui mensalmente com o mesmo valor do percentual escolhido pelo participante (até R$ 7.229,87 de 1% a 4% e acima de R$ 7.229,88 de 0% a 10%)
Vale refeição: R$42,99/dia em 22 dias mensalmente, totalizando R$ 945,78.
Vale alimentação: R$ 730,93 mensal
13º Vale alimentação: crédito adicional em seu cartão eletrônico de Vale Alimentação, realizado conforme convenção coletiva vigente, no valor total de R$ 730,93
Assistência Pessoal ao Empregado ICAS: parceria entre a empresa e empresa ICAS, que oferece assistência pessoal nas áreas jurídica, financeira e psicológica.
Vale Transporte: você poderá escolher uma das opções abaixo:
Transporte público: Desconto de 6% do salário base;
Fretado: Desconto de 6% do salário base;
Estacionamento e pedágio: 50% de reembolso.
Auxílio creche: para crianças até 6 meses, o reembolso é integral. Para aquelas a partir de 6 meses até 71 meses o reembolso é de 479,28. OU Babá: para crianças até 6 meses, o reembolso é de R$ 889,37.
Auxílio Educação: Estará elegível ao programa de subsídio educação de acordo com as normas e políticas da empresa.
Total Pass: acesso as academias Smart Fit e Bio Ritmo, de acordo com o plano escolhido, extensível aos dependentes;
Day-off de aniversário: direito a um dia de folga no mês de aniversário.
Short Friday de verão: antecipação de 2 horas do final do expediente às sextas-feiras, a partir da primeira sexta-feira de dezembro até a sexta-feira pré-Carnaval.
Kit Bebê: concedido para funcionários com filhos recém-nascidos.
Auxílio Home Office: depositado no cartão CajuLocal de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Elétrica, Eletrônica, EletrotécnicaNível hierárquico: EspecialistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos