ESPECIALISTA DE RH (DEPARTAMENTO PESSOAL)
Descrição da oferta de emprego
Diferencial: Já ter trabalhado com Consultoria de RH
Escolaridade : Ensino Superior Completo.
Experiência: em rotinas administrativas e departamento pessoal.
Necessário vivência com processos seletivos (R&S), programas de melhoria contínua, gestão de pessoas e processos.
Conhecimentos Específicos: Práticas de Pessoal, Sistema Integrado e Pacote Office (word, excel, power point).
Habilidades Pessoais: Organização, Autodesenvolvimento, Trabalhar em Equipe, Cumprimento de Prazos, pró-atividade, capacidade analítica.
Realizar o atendimento de clientes com objetivo de orientar e solucionar problemas referentes a perfis, seleção, adaptação, volume de funcionários (workload), outros;
Executar os processos administrativos de acordo com as normas e procedimentos determinados pela organização, visando atender às demandas existentes;
Administrar os colaboradores (temporários e celetistas), supervisionando a prestação de serviços e fornecendo as orientações necessárias, visando o andamento eficaz dos processos;
Realizar o controle da movimentação financeira da unidade RIS de acordo com as diretrizes da empresa;
Atualizar os prontuários dos colaboradores externos atualizados, fazendo os registros necessários em sistema específico, visando a atualização do sistema;
Elaborar relatórios gerenciais com status das atividades do setor, consultando e analisando informações no sistema e planilhas diversas, a fim de enviar para seu superior e fornecer os subsídios necessários para a tomada de decisões.
Disponibilidade de Horário.Local de trabalho: Benevides, PARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: EspecialistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- RANDSTAD - Filial Centro RJ
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo; experiência com rotinas de departamento pessoal; experiência com recrutamento e seleção; conhecimento em auditoria... outros dados de posição link: https://www......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
*descrição:*estamos em busca de um profissional experiente em edição de vídeo para integrar nosso dinâmico departamento de marketing interno... elaborar e manter um calendário estratégico de postagens para garantir uma presença online consistente e eficaz... requisitos do trabalho *requisitos:*- experiência......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 até as 18:00 - eventuais sábados conforme escala salário inicial r$ 4... apuração de icms st; atendimento a fiscalização; apuração de crédito presumido; conciliação de contas fiscais; suporte técnico ao time; facilitador de......
