ESPECIALISTA DE RH

Especialista De Rh - Atendemos 25% do território nacional com quase 8 milhões de clientes, com ações na bolsa de valores entre as mais bem avaliadas do setor elétrico. Buscar soluções energéticas inovadoras e sustentáveis está no DNA dessa gente que brilha e se orgulha de fazer um trabalho transformador. Buscamos pessoas que assim como a gente, possuam espírito de realização, inovação e que queiram construir um trabalho que faça a diferença para milhares de pessoas. Se você se identifica com os desafios e busca incessantemente a excelência e o crescimento contínuo, no Grupo Energisa você tem a oportunidade de transformar a sua carreira. **Missão do cargo**: Atuar na estrutura de Desenvolvimento Organizacional com foco em desenvolvimento de lideranças em todos os níveis, desenvolvimento de talentos e sucessores, para proporcionar maior engajamento dos colaboradores e a sua retenção na organização. **Você será responsável por**:- Desenhar e implantar jornadas de desenvolvimento voltadas para nossos talentos, lideranças, potenciais sucessores, com embasamento na cultura, nos valores, no momento organizacional, nas necessidades e estratégia da empresa para promover melhoria no engajamento dos colaboradores e do suporte organizacional; - Acompanhar o desenvolvimento dos líderes e potenciais sucessores; - Estruturar projetos inovadores conectando tendências com outros projetos; - Dar continuidade a implantação da Jornada da Diversidade e Inclusão; - Desenvolver projetos para acelerar competências do negócio; - Identificar oportunidades de melhorias de processos e produtos, aplicando o conceito de melhoria contínua e eficiência na companhia, bem como outras metodologias voltadas à inovação dos processos da área; - Gerar, monitorar e apurar indicadores de Desenvolvimento Organizacional, visando o acompanhamento dos processos; - Acompanhar e/ou conduzir programas da área promovendo o desenvolvimento, atualização e alinhamento dos envolvidos aos objetivos estratégicos da empresa; - Elaborar e implementar, em conjunto com a área de comunicação interna, as ações de engajamento do ano que estejam alinhadas ao objetivo estratégico da organização; - Manter-se atualizado nas tendências de mercado. **O que é essencial você apresentar**:- Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; - Pacote Office avançado;- Conhecimento na criação de programas de Desenvolvimento de Líderes, potenciais sucessores e outros níveis estratégicos; - Experiência no desenhode jornadas de desenvolvimento de líderes; - Conhecimento de metodologias ágeis e condução de projetos; - Vivência com acompanhamento de projetos e KPIs; - Experiência com Gestãode Mudanças e Diversidade & Inclusão. **O que será considerado como diferencial**:- Pós-Graduação na área de Gestão de Pessoas; - Inglês Intermediário;- Formação em Coaching. **O que oferecemos**:- Plano de saúde e seguro de vida; - Plano odontológico;- Previdência privada; - Participação nos lucros; - Vale alimentação ou refeição; - Auxílio Creche;- Programas de qualidade de vida; - Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. **Local de atuação**:- João Pessoa/PB. Gostou do desafio? Então que tal **juntar-se ao nosso time?!****_#vemserenergisa_