ESPECIALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
Descrição da oferta de emprego
Nós temos a vaga completa que você precisa!! Resolva Desafios e Transforme Experiências.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
*Responsabilidades e atribuições
*Negociar acordos e realizar cobranças de débitos pendentes;
*Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções disponíveis para regularizar a situação financeira do cliente;
*Escutar e identificar a necessidade do cliente e oferecer soluções personalizadas;
Saber aproveitar a oportunidade de negociar e fechar negócio;
*As negociações são realizadas de acordo com o produto e/ou serviço
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ter no mínimo 18 anos de idade;
Ter no mínimo o Ensino Médio Completo;
Conhecimentos básicos em informática e digitação;
Experiência mínima de 6 meses em cobrança, em qualquer tipo de produto
JORNADA DE TRABALHO
De segunda a sexta das 14:20 às 20:40 aos sábados das 8:00 às 14:20
ESCALA 6X1 - FOLGA AOS DOMINGOS
BENEFÍCIOS
Salario: R$1416,00
*Assistência Médica;
*Vale Transporte;
*Vale Refeição;
*Seguro de Vida e Auxílio Funeral;
*Auxílio Creche;
*Parcerias educacionais com descontos em cursos e faculdades
*Convênio SESC.
*LOCAL DE ATUAÇÃO; Rua Líbero Badaró, 471 - Centro - São Paulo - SP
VOCÊ POSSUI INTERESSE NA VAGA?Número de vagas: 40Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e CobrançaNível hierárquico: Operacional
Detalhes da oferta
- NEO EMPREGOS
- Indeterminado
- 16/10/2024
- 14/01/2025
Prestar atendimento as unidades via plataformas digitais e por telefone; realizar triagem de processo de crédito; receber documentação, conferir e analisar; realizar consulta de crédito junto aos órgãos competentes; confrontar as informações recebidas; realizar cadastros; proceder confirmações cadastrais......
Requisitos do trabalho necessario ter cnh formação: ensino medio completo, desejavel curso superior experiencia em cobrança... realizar cobrança de clientes inadimplentes, oferecendo alternativas de pagamento conforme estrategia da empresa atendimento via telefone, wats , quando necessário fará atendimento......
Prospecção, consultoria e vendas , por telefone de crédito consignado e demais produtos financeiros, cadastro, conferência e organização de documentos, planilhas, pós venda e demais atividades pertinentes à função requisitos do trabalho experiência em atendimento ao cliente : vendas /cobrança/sac/backoffice/pós......
Apuração de icms st; atendimento a fiscalização; apuração de crédito presumido; conciliação de contas fiscais; suporte técnico ao time; facilitador de treinamento ao time; acompanhamento da legislação (federal, estadual e municipal); análise e revisão de regimes especiais e incentivos fiscais; conhecimento......
Fortes habilidades em suportar a configuração de ambientes saas, garantindo desempenho e segurança... conhecimento sólido dos processos de compra, produção, gestão de estoques e vendas, sendo fundamental para alinhar soluções de ti às necessidades operacionais e estratégicas da empresa habilidade para......
Proatividade e orientação para resultados... colaborar com equipes multifuncionais para comunicar efetivamente os benefícios da automação e fornecer treinamento quando necessário... habilidade em integrar sistemas e garantir a interoperabilidade por meio de apis... liderar projetos de automação desde......
Atuação híbrida 03 vezes por semana no bairro parque anhanguera/ sp tempo de projeto: 12 meses contratação clt + benefícios requisitos mandatórios:- experiência em desenvolvimento com a plataforma mulesoft (mínimo 4 anos);- habilidade para desenhar, desenvolver e entregar apis utilizando o anypointstudio......
Gerenciar todas as atividades relacionadas às nossas redes sociais, incluindo planejamento, postagens, interação e resposta proativa aos clientes... horário das 9h às 18h, com possibilidade de sábado das 9h às 13h conforme necessidade... 500,00- vale alimentação de r$ 300,00- vale transporte- computador......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
