ENGENHEIRO SENIOR DE INTEGRIDADE ESTRUTURAL

Paragominas é uma parte importante da estratégia da Hydro como fornecedora global de soluções de alumínio inovadoras e sustentáveis.
A Mineração Paragominas é responsável pela mina de bauxita, que está localizada a aproximadamente 70 km do município de Paragominas, no nordeste do Pará, no Platô Miltônia 3.
O que oferecemos? A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis.
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal; Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.
Qual é a oportunidade? O Engenheiro Sênior de Integridade Estrutural é responsável por garantir a estabilidade, segurança e durabilidade de estruturas metálicas e civis, aplicando seu conhecimento avançado nas áreas de gestão, análise, diagnóstico, manutenção e reforço estrutural.
Este profissional deve atuar em projetos de inspeção, avaliação, monitoramento, e intervenções para a preservação da integridade das estruturas, tanto em situações preventivas quanto corretivas.
Quais são as responsabilidades? Fornecer suporte técnico avançado, sendo responsável pela análise dos resultados das inspeções e fiscalizações; Análise de relatórios e ou projetos emitidos em relação as condições das estruturas e determinar a gravidade de problemas, propondo soluções técnicas adequadas; Planejar e coordenar programas de inspeção periódica de estruturas metálicas e civis; Desenvolver relatórios técnicos estruturais; Gerir a execução de obras de reforço estrutural, supervisionando as equipes de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamento e qualidade do projeto.
Prestar suporte técnico a outras áreas da empresa (como equipes de manutenção, operação e produção), fornecendo informações técnicas e soluções para problemas relacionados à integridade estrutural.
Orientar engenheiros juniores e técnicos na realização de estudos, análise de projetos e em procedimentos de manutenção.
Participar de comitês e reuniões técnicas para análise e definição de estratégias relacionadas à integridade estrutural.
Qual é a Formação Acadêmica necessária? Graduação em Engenharia Mecânica; Pós-graduação (desejável) em Engenharia de Estruturas ou áreas afins.
Quais conhecimentos e habilidades são esperados? Experiência comprovada em engenharia Experiência em projetos de inspeção, avaliação e manutenção de estruturas, com foco em análise de falhas e intervenções corretivas.
Experiência com ferramentas de análise estrutural (por exemplo, SAP, ANSYS, AutoCAD, Revit, etc.).
Experiência em gestão de equipes e projetos multidisciplinares.
Necessário CREA; Conhecimento de normas técnicas de segurança e regulamentações aplicáveis a estruturas metálicas e civis.
Domínio de técnicas de monitoramento de estruturas, como inspeção visual, ultrassom, técnicas de radar (GPR), entre outras.
Capacidade de diagnosticar problemas relacionados à corrosão, fadiga, deformações, e outros tipos de degradação estrutural.
Conhecimento em métodos de reforço estrutural, como soldagem, aplicação de sistemas de revestimento e técnicas de fibra de carbono.
Habilidades com trabalhos em grupo, bom relacionamento com pessoas e negociação.
E as Recompensas? Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas) Plano Odontológico Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo Seguro de Vida Gympass Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano) Plano de Previdência Privada Subsídio idioma Vale Transporte Auxílio Creche para Mulheres Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar Auxílio Funeral Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos Programa Viver Bem Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã) Quais são as etapas do processo seletivo? Passo 1.
Inscrição Passo 2.
Triagem Passo 3.
Entrevista com Recrutamento e Seleção Passo 4.
Entrevista com a Liderança Passo 5.
Teste / Case Passo 6.
Carta Oferta Passo 7.
Processo Admissional Passo 8.
Onboarding Quem é você na Hydro? Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.
“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores.
Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem.
Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência.
Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.” “Um lugar onde você faz a diferença!” Atuação na MPSA (Paragominas/PA).
Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
Inscrições exclusivamente pelo sistema ONE, até o dia .
No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados.
Para maiores informações, visite Para esclarecimentos a respeito dos Critérios de Elegibilidade para Recrutamento Interno, acesse.
https://hydro.
mployee.
u.
eople-doc.
om/articles/criterios-de-elegibilidade- Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.
#LI-Onsite Um trabalho onde você é importante.
Uma parte fundamental do sucesso nesta missão envolve a promoção de um ambiente de trabalho onde nossas diferenças são reconhecidas como nossa maior vantagem competitiva.
Sua contribuição com uma perspectiva diversificada nos fortalece e, por meio de nosso programa global de diversidade, inclusão e pertencimento, podemos oferecer a você um local de trabalho inclusivo e de alto desempenho, onde todos se sentem valorizados.
Sua jornada de carreira é única e estamos prontos para fornecer os recursos, o suporte e o ambiente necessários para que você alcance todo o seu potencial.
Com nosso alcance global, cultura inclusiva e tecnologia de ponta, você terá a oportunidade de construir uma carreira alinhada com seus pontos fortes e explorar todo o seu potencial.
Junte-se à nossa comunidade global de mais de pessoas unidas pelos valores de Cuidado, Coragem e Colaboração.
Na Hydro, você faz a diferença e tem a chance de fazer a diferença.
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Publicado em.
19 de dez.
de Localização.
Paragominas, PA, BR, Departamento.
APOIO SUPERVISAO CONFIABILIDADE E IN...
Área de Negócio.
Bauxite & Alumina(BAAL) Entidade legal.
Mineração Paragominas S.
.
Type functie.
Permanente