ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Engenheiro de Segurança do Trabalho - Experiência: Com experiência comprovada em implementação de programas de segurança, investigação de acidentes e gestão de riscos. Certificação: Registro no CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia). Conhecimentos Técnicos: Profundo conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs), principalmente NR-01, NR-06, NR-09, NR-10, NR-12, NR-35, entre outras. Conhecimento em gestão de riscos, análise de perigos, e sistemas de gestão de segurança do trabalho. Noções de ergonomia, higiene ocupacional e primeiros socorros. Habilidades Comportamentais: Boa comunicação para conduzir treinamentos e interagir com colaboradores e lideranças. Capacidade de análise crítica e tomada de decisão. Proatividade e compromisso com a melhoria contínua da segurança. Espírito de equipe e capacidade de influenciar positivamente os demais colaboradores quanto à importância da segurança do trabalho. Principais Responsabilidades: Análise de Riscos: Realizar inspeções e auditorias periódicas para identificar riscos e perigos nos ambientes de trabalho, avaliando condições de segurança e saúde. Elaborar relatórios técnicos sobre as condições de segurança e propor melhorias. Elaboração de Programas de Segurança: Desenvolver e implementar programas de prevenção de acidentes, conforme as normativas regulamentadoras da NR (Normas Regulamentadoras) do Ministério do Trabalho. Gerenciar os planos de emergência, procedimentos de evacuação e planos de primeiros socorros. Treinamentos e Capacitação: Conduzir treinamentos periódicos sobre segurança do trabalho para todos os níveis de colaboradores, incluindo a formação de brigadas de emergência e simulados de evacuação. Garantir que os colaboradores recebam as orientações corretas sobre o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletivos (EPCs). Consultoria Técnica: Prestar orientação técnica sobre as melhores práticas de segurança e saúde ocupacional, assessorar líderes e equipes sobre a implementação de medidas preventivas, conforme as regulamentações vigentes. Acompanhar a correta utilização de EPIs e EPCs pelos trabalhadores. Investigação de Acidentes e Incidentes: Analisar acidentes de trabalho e incidentes, identificando as causas e propondo ações corretivas e preventivas para evitar recorrências. Elaborar relatórios detalhados sobre os acidentes, conforme exigências legais, e sugerir melhorias nos processos para garantir a segurança dos colaboradores. Monitoramento de Indicadores de Segurança: Acompanhar e analisar indicadores de segurança (taxa de acidentes, ausência por problemas de saúde relacionados ao trabalho, etc. ) e propor planos de ação corretivos para redução de acidentes e doenças ocupacionais. Apresentar relatórios e resultados à liderança da empresa, sugerindo melhorias contínuas. Compliance e Conformidade Regulamentar: Assegurar o cumprimento das normas legais e regulamentares relacionadas à segurança do trabalho, como as NR s, além das regulamentações específicas da empresa ou do setor. Manter-se atualizado sobre as mudanças nas normas de segurança e saúde ocupacional, implementando as alterações necessárias. Gestão de Documentação e Licenças: Organizar e controlar a documentação exigida por órgãos reguladores e auditores (relatórios, certificados de capacitação, licenças, etc. ). Manter registros atualizados de treinamentos, inspeções e procedimentos.