ENGENHEIRA ELETRICISTA PLENO (VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES)

A diversidade, inclusão e pertencimento (DIP) são valores que a Hydro no Brasil prioriza como parte da nossa agenda de pessoas e na promoção do cuidado de todos e todas.
Por isso, essa é uma posição inclusiva e exclusiva para mulheres”.
Sobre nós.
No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras.
a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil.
Em , a empresa completou 30 anos de inauguração.
Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co.
Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.
O que oferecemos? A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis; Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal; Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.
Qual é a oportunidade? Atuar como Engenheira Eletricista em atividades de manutenção industrial, na área de Carbono, da Albras.
Suportar sua gerência na tomada de decisões, fornecendo informações técnicas relacionadas à suas atividades e área de atuação.
Desenvolver atividades inerentes à manutenção e a desenvolvimento de melhorias de processos em sua área.
Quais as responsabilidades? Atuar no desenvolvimento, implantação e controle de programas e sistemas de gestão, garantia e controle da qualidade da empresa, bem como de programas e sistemas aplicados aos processos de fabricação, montagem, usinagem e outros, de forma a se obter aumento da confiabilidade, produtividade, otimização de sistemas e processos e redução de custos operacionais; Realizar análise, auditoria e acompanhamento dos programas e sistemas enfocando os aspectos técnicos e administrativos das políticas internas de qualidade e das normas nacionais e internacionais, visando o atendimento de determinações corporativas ou exigências dos clientes; Ministrar e acompanhar programas de auditoria e treinamento a fornecedores, clientes e aos profissionais da empresa difundindo a cultura da qualidade; Fornecer aos colaboradores uma ampla compreensão dos mecanismos de gestão da qualidade e produtividade; Atuar na orientação de atividades de auditorias internas do sistema da qualidade e auditorias em fornecedores e prestadores de serviços; Participar do desenvolvimento de fornecedores de materiais diretos e indiretos, prestando suporte necessário ao setor de compras e demais envolvidos; Elaborar projetos de melhoria; Analisar documentação técnica de equipamentos e dirimir dúvidas técnicas, sempre que necessário; Suportar a gerência de manutenção na tomada de decisões com informações técnicas; Realizar análise de falha de equipamentos; Revisar planos de manutenção; Revisar e suportar a estratégia de manutenção da fábrica; Suportar tecnicamente os supervisores de manutenção; Acompanhar a implantação de projetos OPEX e CAPEX na área; Planejar grandes paradas e desenvolver/revisar estratégias de manutenção; Estabelecer e atuar no processo de sistema de gestão integrado.
Qual é a Formação Acadêmica necessária? Ensino superior completo em Engenharia Elétrica; Desejável pós-graduação em Engenharia de Manutenção ou Confiabilidade.
Quais conhecimentos e habilidades são esperados? Experiência profissional na função, especificamente em área industrial; Conhecimentos de rotina de Engenharia de Manutenção; Conhecimento em métodos de análise de falhas; Conhecimento de motores elétricos, instrumentação geral, calibração de balanças, drivers e inversores de frequência, PLCs, controle automático, transformadores, subestação elétrica, sistemas de aterramento, proteção e seletividade; Registro ativo no CREA; Desejável Inglês intermediário (mínimo leitura e escrita); Desejável conhecimento de Power BI; Desejável conhecimento do SAP; Desejável disponibilidade para residir na Vila dos Cabanos/PA.
E as recompensas? Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas) Plano Odontológico Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo Seguro de Vida Gympass Refeição no Local Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano) Plano de Previdência Privada Subsídio idioma Estacionamento / Veículo / Fretado / Vale Transporte Auxílio Creche para Mulheres Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes Auxílio Funeral Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos Programa Vida Saudável Cantinho da Mamãe Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã) Quais são as etapas do processo seletivo? Passo 1.
Inscrição; Passo 2.
Triagem; Passo 3.
Entrevista com Recrutamento e Seleção; Passo 4.
Entrevista com a Liderança; Passo 5.
Teste / Case; Passo 6.
Carta Oferta; Passo 7.
Processo Admissional; Passo 8.
Onboarding Quem é você na Hydro? Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.
“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores.
Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem.
Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência.
Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco”.
“Um lugar onde você faz a diferença!” Atuação na Albras (Barcarena/PA).
Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia .
No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados.
Para maiores informações, visite Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.
#LI-Onsite Um trabalho onde você é importante.
Uma parte fundamental do sucesso nesta missão envolve a promoção de um ambiente de trabalho onde nossas diferenças são reconhecidas como nossa maior vantagem competitiva.
Sua contribuição com uma perspectiva diversificada nos fortalece e, por meio de nosso programa global de diversidade, inclusão e pertencimento, podemos oferecer a você um local de trabalho inclusivo e de alto desempenho, onde todos se sentem valorizados.
Sua jornada de carreira é única e estamos prontos para fornecer os recursos, o suporte e o ambiente necessários para que você alcance todo o seu potencial.
Com nosso alcance global, cultura inclusiva e tecnologia de ponta, você terá a oportunidade de construir uma carreira alinhada com seus pontos fortes e explorar todo o seu potencial.
Junte-se à nossa comunidade global de mais de pessoas unidas pelos valores de Cuidado, Coragem e Colaboração.
Na Hydro, você faz a diferença e tem a chance de fazer a diferença.
Clique aqui para explorar o nosso mundo e o cerne das nossas operações.
Publicado em.
25 de nov.
de Localização.
Barcarena, PA, BR, Departamento.
APOIO GERENCIA MANUTENCAO CONFIABILIDADE Área de Negócio.
Hydro Aluminium Metal(ALME) Entidade legal.
ALBRAS - Alumínio Brasileiro S.
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Type functie.
Permanente