ENFERMEIRO(A) SAÚDE MENTAL

Enfermeiro(a) saúde mental - Realizar a gestão do cuidado dos pacientes com demanda de atendimento da equipe de saúde mental, conduzindo o monitoramento de casos mais complexos; Definir e propor o modelo de atendimento no âmbito da equipe de saúde mental do HMDCC, de acordo com a visão, missão e valores do hospital; Estruturar o fluxo de atendimento e critérios de elegibilidade para acompanhamento da equipe de saúde mental; Estruturar e desenvolver proposta de plano terapêutico singular dos pacientes; Garantir a realização de reuniões sistematizadas da equipe de Saúde Mental, elaborando pautas pertinentes, atas e ações propostas; Realizar corrida de leito dos pacientes atendidos pela equipe de saúde mental; Estimular e contribuir para a prática profissional interdisciplinar nas relações de trabalho, ampliando a comunicação, afim de minimizar os erros relacionados a falta de informação; Atuar como líder multiplicador da cultura de humanização nas relações com os pacientes, familiares e profissionais, garantido um ambiente inclusivo, sem distinção ou discriminação de pessoas; Garantir que o atendimento realizado aos pacientes de saúde mental seja imediatamente registrado no prontuário eletrônico, com a devida assinatura do profissional, visando a segurança do paciente e do profissional de saúde; Zelar pela eficiência e qualidade das atividades desenvolvidas na Saúde Mental, tendo como foco a centralidade no usuário; Trabalhar de forma coesa, conjunta e alinhada com as linhas de cuidado e setores de apoio, visando sempre o melhor resultado para o paciente de saúde mental; Realizar interlocução com outros setores, garantindo uma boa transferência do cuidado; Fomentar a gestão colegiada, como espaço de discussão e pactuação coletiva, garantindo a representatividade das categorias profissionais, serviços/atividades, respeitando a singularidade da equipe e a recomendação de reuniões com periodicidade mínima mensal; Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes à Saúde Mental, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Estudar, implantar, monitorar e cumprir indicadores assistenciais e gerenciais dos resultados e processos da equipe de Saúde Mental; Observar os preceitos da ética e da transparência no decorrer da execução de suas atividades; Contribuir para o pleno funcionamento da Comissão de Ética; Cumprir o Código de Conduta do HMDCC; Assegurar o cumprimento da legislação prevista na Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD no âmbito de suas atribuições; Participar da elaboração e do aprimoramento de protocolos, POPs e PRSs, conhecendo-os e utilizando-os na prática diária com a equipe; Garantir a qualidade da assistência ao paciente, visando o cumprimento das metas de segurança, atuando em conjunto com Nucleo de Segurança do Paciente; Notificar eventuais suspeitas de uso de produtos hospitalares nas áreas de Farmacovigilância, Tecnovigilância e Hemovigilância; Acompanhar visitas e auditorias da Vigilância Sanitária (VISA), Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e órgãos de saúde no setor; Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes; Cumprir horário de trabalho previamente pactuado; Desenvolver atividades de gestão pertinentes à equipe de saúde mental; Discutir junto à diretoria questões operacionais (assistenciais e gerenciais) do serviço de saúde mental; Promover a utilização racional dos recursos da sua equipe, observando o dimensionamento de recursos humanos e a gestão de custos, no âmbito de suas competências; Fomentar, participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades; Propor, elaborar, planejar e operacionalizar a realização de capacitações e treinamentos que envolvam demandas referentes ao atendimento do paciente acompanhado pela equipe de saúde mental; Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e em atividades de ensino; Participar juntamente com a equipe multiprofissional de reuniões, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes; Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato. #J-18808-Ljbffr