ENFERMEIRO UI

Enfermeiro Ui - Se você é cuidadoso, carismático e apaixonado por gente, aqui é o seu lugar!**Responsabilidades e atribuições**- Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem; - Fazer evolução dos pacientes críticos de acordo com a monitorização utilizada; - Assegurar e participarda prestação da assistência de enfermagem, segura, humanizada e individualizada aos clientes; - Registrar e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de enfermagem; - Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho; - Fazer previsão de materiais a serem utilizados; - Participar da prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar; - Elaborar medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos clientes, durante assistência de enfermagem; - Realizar preenchimentode documentos referentes ao setor de qualidade em tempo hábil; - Realizar visita diáriaao cliente interno; - Fazer registro nos relatórios da supervisão; - Atender ao público interno e externo, pessoalmente ou por telefone, solucionando eventuais situações administrativas na ausência da coordenação de enfermagem; - Zelar pelos equipamentos diversos utilizados para execução do trabalho; - Participar e dar sugestões para melhoria do serviço de enfermagem nas reuniões com o grupo de melhorai assistêncial; - Treinar os colaboradores quanto ao correto manuseio dos equipamentos e materiais; - Orientar as equipes multiprofissionais que utilizam o setor; - Decidir sobre medidas disciplinares solicitando ao departamento de pessoal a medida cabível de acordo com o caso apresentado; Solicitar as contratações, demissões e repassando para a coordenação de enfermagem; - Solicitar compras de materiais repassando o pedido para a coordenação de enfermagem para validação; - Participar da passagemde plantão; - Observar, supervisionar e avaliar o desempenho técnico da equipe de enfermagem; - Marcar exames externose internos para os clientes internados; - Solicitar ambulância para o transporte do cliente internado; - Prestar assistência direta a pacientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade; - Repassar para a coordenação de enfermagem todo e qualquer problema que envolva enfermagem, paciente e acompanhante; - Participar de reuniõesda qualidade e das comissões; - Elaborar os documentossetoriais da qualidade; - Elaborar escalas de serviço, descanso e férias; - Conferir espelho de ponto, elaborando os comunicados internos necessários; - Comunicar atrasos, faltas e indisciplina da equipe à coordenação de enfermagem e ao departamento de pessoal; - Participar de grupos de melhoria; - Participar dos processos seletivos do setor; - Elaborar o relatório de custos do setor; - Realizar reuniões com a equipe relatando em ata; - Elaborar cronograma e executar os treinamentos do setor enviando para o setor de RH; - Acompanhar o serviço de manutenção realizado no setor; - Evoluir no prontuário qualquer anormalidade com o paciente, colocar hora, data, assinar e carimbar; - Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; - Encaminhar corpo ao necrotério e protocolar; - Entregar o corpo e documento de óbito à funerária Santa Casa; - Receber, orientar, treinar e acompanhar o colaborador recém-admitido; - Realizar avaliação de desempenho enviada pelo setor de RH dos funcionários em período de experiência; - Participar de programas de capacitação e de integração institucional sempre que convocado; - Controlar o cumprimento do horário de almoço dos colaboradores da enfermagem verificando no espelho de ponto os registros de entradas e saídas; - Ser remanejada de acordo com a necessidade da empresa e solicitação da diretoria e ou coordenação de enfermagem. **Requisitos e qualificações**Requisitos necessários**:- Superior completo em enfermagem; - Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN); - Especialização em terapia intensiva, auditoria de enfermagem, administração hospitalar. **Competências comportamentais**:- Atenção e concentração; - Capacidade de organização; - Atitude, agilidade e senso de urgência; - Entrega de resultados;- Acolhimento; - Equilíbrio emocional; menos- Espírito de equipe; - Comunicação;- Flexibilidade e capacidade de adaptar-se à situações; - Ética e postura profissional. **Informações adicionais**Benefícios**:- Plano de saúde; - Plano odontológico;- Vale alimentação; - Vale transporte;-Seguro de vida; - Parcerias e descontos com instituições de ensino; - TotalPass (parcerias com academias); - Plano de carreira.