ENFERMEIRO OBSTETRA ACCR (EXTERNO) - HMPW - RIO DE JANEIRO

Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Maternidade Paulino Werneck. Na função de Enfermeiro Obstetra-ACCR, desempenhando as seguintes funções:Promover assistência integral, individual e humanizada, tendo como base a fundamentação técnico-científica específica em Enfermagem, Promover ações centralizadas na melhoria da qualidade do serviço da Enfermagem Obstétrica, realizando partos sem distocia, promove assistência à mulher, gestantes, parturientes, puérperas e ao recém-nascido, Cumprir, planejar, executar a assistência de acordo com modelo assistencial implantado Maternidade Segura Humanizada, Atuar, organizar, supervisionar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem, e corresponsável junto ao Enfermeiro coordenador pelas capacitações, treinamentos e processos administrativos como:elaboração e monitoramento da escala de trabalho, planejamento da assistência de enfermagem, avaliação do cumprimento das normas institucionais, ético-legais e trabalhistas, Desenvolver competências como:tomada de decisões, liderança, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, comunicação assertiva, equilíbrio emocional, além de conhecimento científico e desempenho técnico/tecnológico ao paciente. Planeja e executa assistência de enfermagem das 24h, Estabelecer processos de qualidade e segurança do paciente, metas internacionais de segurança, práticas de humanização, 10 passos da iniciativa hospital amigo da criança, Cumprir normas de apresentação pessoal, comunicação cordial e empática, manter rigoroso comportamento ético-profissional, Realizar o registro de todas as informações no prontuário ou impresso padronizados pela instituição e modelo assistencial implantado, Executar procedimentos de baixa complexidade, organizar, supervisionar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem, Participar, elaborar e coordenar as capacitações, treinamentos e processos administrativos como:dimensionamento diário, elaboração e monitoramento da escala de trabalho, planejamento da assistência de enfermagem, Avaliar o cumprimento das normas, fluxos e rotinas institucionais, ético-legais e trabalhistas, Deve cumprir normas de apresentação pessoal, comunicação cordial e empática, manter rigoroso comportamento ético-profissional, realizar o registro de todas as informações no prontuário ou impresso padronizado pela instituição, Auxiliar e acompanhar procedimentos médicos quando solicitado ao binômio, Garantir a transição do cuidado seguro do binômio, Participa e integra equipe multiprofissional e interdisciplinar, Estabelecer prática de apresentação formal e empática aos acompanhantes e rede de apoio do recém-nascidos internados:apresentar-se nominalmente e profissionalmente a cada contato informando o procedimento a ser realizado, Participar ativamente das ações voltadas à prevenção e controle da infecção hospitalar. Garantir o cumprimento do modelo assistencial implantado Maternidade Segura Humanizada (MSH), Incentivar a proteção e promoção ao aleitamento materno, Realizar controle de equipamentos, insumos e gestão de leitos da unidade, Garantir transporte seguro inter e extra hospitalar, Garantir a realização de desinfecção local com limpezas terminais e concorrentes de acordo com cronograma estabelecido, Participar dos treinamentos e programas de atualização fornecidos pela instituição, ser multiplicador de boas práticas e praticar os conhecimentos adquiridos, Participar de congressos, projetos especiais, e elaboração de artigos científicos. PRÉ – REQUISITOS:Proatividade. Comunicação cordial e empatia. Organização. Capacidade de análise. Capacidade de estabelecer prioridades. Ética, Habilidades de resolução de problemas, incorporando elementos de inteligência emocional em suas atividades diárias, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente. Desejável experiência de no mínimo 06 meses. Carga horária:12X60 Salário R$ 3. 735,85+ R$ 282,40 (insalubridade) Benefícios:Vale alimentação. Refeição no local. Seguro de vida. Auxílio funeral. Convênio com faculdade. Convênio com o SESC. Auxílio creche. Vale transporte. Plano odontológico. Plano de Saúde Competências Individuais:Organização. Ética. Atenção. Proatividade. Iniciativa Prazo de inscrições:13/12/2024 até 18/12/2024 Local de trabalho:Ilha do Governador Etapas do Processo Seletivo:Questionário de Inscrição. Avaliação Técnica. Avaliação Curricular. Entrevista. Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias. ) OBS:O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente administrativoEmpresa:CejamAdministração, recursos humanos.Ramo:Saúde/ Hospitalar (EG)