ENFERMEIRA RT

Enfermeira Rt - ****Principais Responsabilidades**- Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o processo e os serviços de assistência de enfermagem; - Organizar o Serviço deEnfermagem utilizando-se de instrumentos administrativos como regimento interno, normas e rotinas, protocolos, procedimentos operacionais padrão e outros; - Elaborar, implantar e/ou implementar, e atualizar regimento interno, manuais de normas e rotinas, procedimentos, protocolos, e demais instrumentos administrativos de Enfermagem; - Elaborar, executar e participar dos eventos de capacitação da equipe de enfermagem; - Realizar as atribuições de Enfermeiro e demais atividades inerentes ao emprego. - Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o processo e os serviços de assistência de enfermagem; - Colaborar com as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), Comissão de Controle de Infecções Hospitalares (CCIH), Serviço de Educação Continuada e demais comissões instituídas na empresa/instituição; - Realizar o dimensionamento de pessoal de Enfermagem; - Zelar pelo cumprimentodas atividades privativas da Enfermagem; - Promover a qualidade edesenvolvimento de uma assistência de Enfermagem segura para a sociedade e profissionais de Enfermagem, em seus aspectos técnicos e éticos; - Observar as normas da NR - 32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe de Enfermagem; - Assegurar que a prestação da assistência de enfermagem a pacientes graves seja realizada somente pelo Enfermeiro e Técnico de Enfermagem, conforme Lei nº 7. 498/86 e o Decreto nº 94. 406/87; - Garantir que o registro das ações de Enfermagem seja realizado conforme normas vigentes; - Solicitar abertura de processo seletivo para enfermagem e participar de todo o processo; - Promover, estimular ouproporcionar, direta ou indiretamente, o aprimoramento, e aperfeiçoando o conhecimento técnico, a comunicação e as relações humanas, bem como a avaliação periódica da equipe de Enfermagem. **Escolaridade e conhecimentos específicos para o cargo**:- Escolaridade obrigatória: Curso superior de enfermagem- Desejável: Pós-graduação em: UTI e/ou Urgência e emergência e/ou centro cirúrgico e/ou gestão hospitalar. **Pré requisitos**:- Registro no Conselho Regional de Enfermagem; - Desejável 06 meses de experiência; **Habilidade - Atitudes**- Comprometimento; - Ética;- Humanização; - Flexibilidade;- Equilíbrio Emocional; - Compromisso com a Qualidade; - Comunicação;- Planejamento; - Resiliência;- Foco em resultados.