ENCARREGADO(A) DE HORTIFRUTTI

Encarregado(A) De Hortifrutti - Celebrar e reconhecer o time. Colaborar com outras áreas e trocar aprendizados. Cobrar a postura de higiene pessoal dos colaboradores, apresentação de uniforme e apresentação pessoal; **LIDERAR PELO EXEMPLO**:Ser presente para o time e exemplo na execução dos processos. Zelar pelo patrimônio da empresa. Cuidamos da limpeza, do desperdício e do atendimento ao clienteCONSTRUIR TIMES FORTESRealizar o recrutamento, integração, desenvolvimento (treinamentos, feedbacks, dar suporte), desligar, aplicar advertências; Constrói escalas e horários de intervalo com qualidade; Elaborar as escalas diária, remanejar e liberar o banco de horas do time; Realizar a programação das férias anuais dos colaboradores; Acompanhar e orientar naorganização do setor; Supervisionar o treinamento de novos colaboradores; Responsável por orientaros funcionários com relação ao padrão de atendimento ao cliente estabelecido pela empresa e corrigir sempre que necessário; Coordenar a escala de folga mensal dos colaboradores; Realizar avaliação de experiência dos novos colaboradores e após dar feedback; Realizar reunião semanalcom a equipeMediar conflitos de clientes e colaboradores; NÃO SER CHEFE, SER LÍDERSer aberto a ouvir e aderir novas ideias. Ter empatia com o time; Damos autonomia e delegamos para o time; Informar o RH caso haja alguma eventualidade com algum colaborador; FAZEMOS GESTÃO POR RESULTADOSConstruir checklist de atividades por função e processos operacionais para cada atividade da área. Avalia indicadores diariamente e constrói plano de ação com o time. Responsável pela boa conservação dos Equipamentos do setor e sinalizar qualquer tipo de manutenção. COMUNICA DE MANEIRA CLARA E CONSTANTERepassa informações importantes através de reuniões frequentes. Tira as dúvidas pois somos o ponto focal do colaborador. PROCESSOS DA ÁREASolicitar ao setor de compras, os pedidos de itens de ruptura; Comunicar o setor de compras quando houver itens para rebaixar; Responsável pela estratégia de vendas, posicionando melhor os produtos com os preços; Monitorar a concorrênciacom visitas e nas redes sociaisDesenvolver ações de venda com o setor comercial**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)