ENCARREGADO DE CARPINTARIA

Encarregado de Carpintaria - Responsabilidades e atribuições Responsabilidades Principais Produção e Operação: Realizar cortes de madeira e confeccionar artefatos de madeira, como paletes, caixas e bancadas. Coordenar a desmontagem de artefatos de madeira e organizar os materiais para reaproveitamento ou descarte. Operar e apoiar a operação de empilhadeiras para recebimento e expedição de materiais. Gestão de Equipe: Distribuir tarefas para a equipe de acordo com as competências individuais e demandas do setor. Realizar avaliações de desempenho e identificar oportunidades de desenvolvimento para os funcionários. Garantir a adesão às normas de segurança e qualidade da empresa, promovendo treinamentos quando necessário. Manutenção e Planejamento: Supervisionar e manter máquinas, equipamentos e ferramentas em boas condições de uso, garantindo a continuidade das operações. Planejar compras de insumos e recomendar a aquisição de novos equipamentos conforme necessário. Controle e Relatórios: Monitorar e controlar os estoques de materiais e ferramentas. Elaborar relatórios gerenciais sobre produção, estoque, compras e atendimento de pedidos, identificando oportunidades de melhoria. Melhoria Contínua: Participar de reuniões gerenciais, apresentando resultados e sugestões para otimização dos processos. Liderar iniciativas de melhoria contínua no setor, promovendo maior eficiência e redução de custos. Organização e Segurança: Garantir a organização e limpeza da oficina, bem como o cumprimento das normas de segurança. Responsabilizar-se pela abertura e fechamento diário da oficina, assegurando a integridade do espaço e dos materiais. Requisitos e qualificações Requisitos Mínimos Formação superior em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos produtivos. Conhecimento em cronoanálise e organização de processos. Certificação ou experiência em operação de empilhadeiras será um diferencial. Competências Essenciais Liderança e Gestão de Pessoas: Capacidade de inspirar e direcionar equipes para alcançar resultados. Análise Crítica e Planejamento: Habilidade para identificar problemas e propor soluções estratégicas. Organização e Proatividade: Foco em otimização de processos e resolução de problemas de forma independente. Comunicação Eficaz: Clareza na transmissão de informações e capacidade de negociação com diferentes áreas. Informações adicionais Benefícios: Plano de saúde Plano odontológico Cartão convênio (Ótica, drogaria. . . . . . . . ) Alimentação na empresa Seguro de vida Transporte (Rota) Cesta básica PLR Há mais de 45 anos no mercado, a Valgroup se tornou uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico, com operações no Brasil, Espanha, Estados Unidos, Itália, México e Uruguai, com mais de 6. 500 colaboradores em 40 plantas. NOSSO PROPÓSITO Elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos. NOSSA VISÃO Liderar o mercado de embalagens plásticas nas Américas através de inovações sustentáveis, sendo reconhecida como referência em economia circular. NOSSOS VALORES A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável. A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços. Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade . Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela. Respeitamos todos os nossos relacionamentos : não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Nos dedicamos intensamente à nossa gente : buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores. Trabalhamos com senso de pertencimento . Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa. #J-18808-Ljbffr