ELETROMECANICO

Eletromecanico - Qual será sua importância no time? Realizar a manutenção preventiva, corretiva e preditiva de equipamentos eletromecânicos, incluindo máquinas flexográficas, offset, e sistemas auxiliares da área gráfica;Diagnosticar falhas e implementar soluções técnicas de reparo em sistemas elétricos e mecânicos, garantindo a eficiência operacional das máquinas e equipamentos;Atuar na instalação e montagem de novos equipamentos, realizando ajustes e testes para garantir o pleno funcionamento;Monitorar o desempenho das máquinas e equipamentos, realizando calibrações, ajustes de parâmetros e trocas de componentes, conforme necessário;Acompanhar o planejamento e execução de manutenções programadas, visando a minimização de paradas não programadas;Executar ordens de manutenção, indicando ações corretivas, peças substituídas e recomendação de melhorias via sistema;Realizar ajustes e testes pós-manutenção para assegurar a qualidade da produção e a conformidade com as especificações;Manter-se atualizado sobre novas tecnologias, tendências e melhores práticas para otimização dos processos produtivos da indústria gráfica;Garantir o cumprimento das normas de segurança e regulamentações ambientais no ambiente de trabalho. Requisitos: Formação Técnica em Eletromecânica, Eletrônica ou áreas correlatas; Experiência anterior em Manutenção Eletromecânica, preferencialmente em Indústrias Gráficas ou Linha de Produção; Conhecimento em Manutenção de Sistemas de Controle Elétrico, Pneumáticos e Hidráulicos; Capacidade de interpretar Esquemas Elétricos e Mecânicos; Familiaridade com Máquinas e Equipamentos Gráficos como Impressoras, Embaladoras e afins; Habilidade em Diagnóstico e Resolução de Problemas Técnicos; Conhecimentos de Normas de Segurança do Trabalho. Modelo de contratação: CLT Modelo de trabalho: Presencial Horário de trabalho: Disponibilidade para turnos e eventual trabalho em horário flexível. Benefícios: Vale refeição/AlimentaçãoAssistência MédicaPlano odontológicoRefeitório no localVale Transporte Etapas do processo seletivo: Inscrição em nossa plataforma e avaliação inicial; Bate-papo, online, com time da HR talents; Entrevista, presencial, com a liderança da empresa; Entrevista, online, com a direção da empresa; Feedbacks e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito). E aí, curtiu? Nosso time está torcendo por você!Sucesso #J-18808-Ljbffr