EDUCADOR FISICO

Descrição sumária.
Realizar atividades de Educação Física, Ginástica Laboral, Quick Massage ou Shiatsu.
Implementar e executar atividades de promoção de saúde física e bem estar.
Atribuições referentes ao cargo.
Desenvolver atividades para sensibilizar, estimular e disseminar a prática regular de atividade física, buscando, por meio dela, o incremento da promoção de saúde individual.
Estabelecer diretrizes para planejamento, implantação, acompanhamento e avaliação das ações de promoção da atividade física na REDUC.
Divulgar os benefícios da prática da atividade física regular para a saúde física, psicológica e social.
Buscar, por meio do desenvolvimento de atividades físicas, orientação física (individual e personalizada) e atividades socioeducativas, a evolução de estágios de mudança de comportamento.
Realizar avaliações físicas, contendo.
Anamnese Dobras cutâneas - % Gordura Corporal; Perimetria; Índice cintura/ quadril - ICQ; Peso, altura, Índice de Massa Corpórea - IMC; Avaliação Postural; Avaliação cardiorrespiratória; Avaliação neuromuscular.
Lançamento dos dados coletados em sistema informatizado.
Emitir relatórios, no mínimo Mensais, das Avaliações Individuais.
Devem constar de relatórios.
informações coletivas sobre as avaliações físicas realizadas no período, separando por sexo, faixa etária e grupos especiais, contendo, no mínimo as seguintes informações.
número de avaliações físicas realizadas; indicadores levantados; resultados encontrados; análise crítica das informações encontradas; sugestões e ações de melhoria.
Desenvolver Relatórios Semestrais e Anuais, consolidando as informações levantadas durante o ano nos relatórios mensais.
Com o objetivo constante de melhorar o indicador (EFA- Empregados fisicamente ativos), deverá incentivar a prática regular de atividade física para o alcance dos resultados e melhoria da saúde e qualidade de vida dos empregados, elevando assim o indicador.
No caso específico de avaliação de empregado com função de brigadista, a Contratada deverá realizar avaliação física, emitindo parecer relativo à condição física do empregado, com base em parâmetros definidos pela Petrobras.
Neste caso específico, o resultado da avaliação física deverá ser encaminhado para a Área de Saúde no prazo máximo de 05 (cinco) dias corridos.
A contratada deverá realizar avaliação física inicial e periódica dos empregados que participam do Programa de Condicionamento Físico.
Deverá ser emitido relatório com informações coletivas e individuais, deste grupo em separado.
Jornada de trabalho.
segunda a sexta-feira, das 7.
h às h 8 horas por dia.
Requisitos Requisitos obrigatórios a serem preenchidos.
- Graduação superior concluído em educação fisica; - curso em massosterapia; - Registro ativo no conselho de classe; - Experiência na função; -Domínio da língua vernácula e habilidade de redação técnica; Para a atividade de Quick Massage ou Shiatsu.
Possuir Curso de Massoterapia Certificado pela ABRATH (Associação Brasileira dos Terapeutas Holísticos).
Para a atividade de emissão de relatórios.
Possuir curso avançado em Microsoft Power BI e Curso Intermediário em Pacote Microsoft (Outlook, OneDrive, Word, Excel, PowerPoint, OneNote, SharePoint, Planner e Teams).
Escolaridade mínima Ensino Superior Jornada de trabalho Segunda a sexta.
7h30 as 11h30 Continua após a publicidade..
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Benefícios 30% periculosidade Alimentação no local Plano de saúde totalmente custeado pela empresa, contempla titular e dependentes.
Auxilio combustivel.
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