DESIGN MANAGER VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs). Nosso time de Product Technology É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes. Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais. Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave! Quais são as responsabilidades desta vaga: Você irá contribuir para a visão do produto e sua evolução estratégica, colaborando com outras lideranças, fornecendo feedbacks de design, influenciando equipes e stakeholders, incentivando os times a pensar além do óbvio e conduzindo os designers na entrega de soluções simples, relevantes e consistentes que impactam diretamente o negócio, Estabelecer metas e objetivos da área de Design que suportam o plano estratégico, Envolver-se na entrega e liderar iniciativas e atividades selecionadas, Incentivar e mentorar o time na aplicação de pesquisas e testes de usabilidade, ampliando nosso conhecimento sobre as pessoas usuárias e garantindo mais assertividade na tomada de decisões, Liderar contextos com stakeholders levando os princípios, visão e estratégia de design, Acompanhar os projetos e dimensionar os recursos de design, garantindo, junto à equipe, que os prazos sejam cumpridos e que os resultados e a equipe estejam preparados para o sucesso, definindo metas claras e mensuráveis, Promover a cultura de design dentro da Creditas e criar um ambiente de trabalho que enfatiza a criatividade e um forte pensamento crítico, Desenvolver talentos dentro da trilha de carreira de design e construir uma cultura próspera em que os designers se desenvolvam e sintam um forte senso de inclusão e pertencimento, Fazer a gestão e o desenvolvimento da equipe por meio de contratação, mentoria e capacitação, além de apoiar o desenvolvimento contínuo com ferramentas de gestão, como feedbacks, 1-1s, pontos, férias, entre outros, Acompanhar e avaliar a performance de seus liderados diretos (entregas e comportamentos), Gerenciar o escopo e a complexidade das equipes de design, tanto de recursos quanto de produtos, Ser responsável por dar visibilidade das iniciativas da área de Design a outras áreas envolvidas, Planejar operacionalmente o time de Design a curto, médio e longo prazo. Precisamos de alguém com : Português nativo e Espanhol fluente, Inglês avançado ou fluente é um diferencial, Experiência, preferencialmente, em empresas de tecnologia ou em áreas de produto, Experiência com liderança de equipes de design em diferentes níveis, com foco em desenvolvimento, feedback e orientação contínua para o crescimento profissional, Capacidade de identificar, contratar e desenvolver talentos de design e de gerir um time forte e coeso, proporcionando um ambiente de crescimento e desenvolvimento contínuo, Experiência com Design Thinking, Agile, Lean UX e outras metodologias ágeis e centradas no usuário, Habilidades em design estratégico e visão de produto: capacidade de alinhar as decisões de design com os objetivos de negócios e de produto, visando a entrega de soluções inovadoras e relevantes, Capacidade de alinhar as iniciativas de design com os KPIs de negócio e gerar impacto tangível para o negócio, Capacidade de colaborar com times de produto, engenharia e negócios: ter uma visão ampla do ciclo de vida do produto e dos desafios de negócios e tecnologia, promovendo o alinhamento entre as equipes, Forte compreensão do design visual, da interação com o usuário e da arquitetura de informação para criar produtos intuitivos e experiências memoráveis, alinhados às necessidades dos usuários, Ser capaz de analisar dados de usuários, métricas de produtos e testes A/B para informar decisões de design e validar hipóteses, Capacidade de gerenciar expectativas de stakeholders e alinhar diferentes interesses para garantir a entrega de soluções de design de alta qualidade, Proficiência com ferramentas como Figma, Miro, Amplitude, entre outras, além de uma boa compreensão das tecnologias utilizadas pelas equipes de engenharia, Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes em um ambiente dinâmico e em constante mudança, Comprometimento com o aprendizado constante, atualizando-se sobre tendências de design, novas ferramentas e melhores práticas da área, Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz, tanto por escrito quanto oralmente, em português, espanhol e inglês, com times e stakeholders internos, Colaborar com a cultura de design da empresa, liderar a mudança dentro dos contextos em que está inserido, promovendo e evoluindo a cultura de design na Creditas, Disponibilidade para trabalhar presencialmente na primeira semana do mês em nossa sede em São Paulo. Nosso processo: O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail. Conheça nossos benefícios: Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card), Seguro de Vida Coletivo, Plano de Saúde (SulAmérica), Plano Odontológico (SulAmérica), Universidade Corporativa (Academy), Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online, Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas, Dayoff de aniversário, Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência, Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade, Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental, Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado, Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função, Convênio farmácia, Empréstimo consignado, Antecipação salarial, Programa de Educação Financeira. Diversidade no DNA Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes. Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras. Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares: Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos. Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas. Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Web managerEmpresa:CreditasAtua com atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários.Ramo:Financeiras (BE)