DESENVOLVEDOR TI SR

Desenvolvedor Ti Sr - ** na área de Soluções de TI para Logística, para trabalhar no desenvolvimento de soluções de TI para Logística), que possa se juntar à nossa equipe e desempenhar um papel fundamental no avanço dos nossos projetos de tecnologia. Se você gosta de novos desafios, é protagonista e quer transformar oportunidades em valor, venha para o time!!!**Responsabilidades e atribuições**- Estar em contato com os clientes internos, colaborando com o desenho de soluções para desafios de tecnologia. - Desenvolver soluções respeitando os preceitos de arquitetura da área e políticas de segurança da empresa. - Manter e suportar as aplicações da área seguindo as políticas e procedimentos estabelecidos por IT. **Requisitos e qualificações** Requisitos exigidos**:- Formação superior completa em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou afins- Experiência em Desenvolvimento de aplicações para FrontEnd (. Net MVC, Aspnet, KnockoutJs, Angular 9+ e React (diferencial)). - Desenvolvimento de aplicações BackEnd (C#. NET FullFramework e. NET Core)- Conhecimento em Banco de Dados Oracle, Oracle Forms e Oracle Reports será um diferencial- Vivência em metodologias ágeis- Conhecimento em repositório de dados (git)- Inglês intermediário- Dejável experiência em Desenvolvimento na AWS- ** Skills**: Possuir visão de tecnologia e sistêmica; ser proativo, detalhista e trabalhar bem em equipe; ser curioso e questionador; bom relacionamento interpessoal**Informações adicionais** NOSSO PROCESSO SELETIVO**:O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. **BENEFÍCIOS**:- **Para você e sua família**: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass);Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. - **Saúde e bem-estar**: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde. **- Modelo de trabalho**: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível). - **Alimentação**:Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição. - **Mobilidade**: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. - **Seu futuro**: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência). - **Facilidades**: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa. **Jeito Scania de Ser**:Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um **celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. **Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. Nossos Valores Fundamentais:Cliente em Primeiro LugarRespeitoEspírito de EquipeResponsabilidadeEliminação de DesperdícioDiversidade e InclusãoA pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. SustentabilidadePara nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer. Venha fazer parte desse time!