DESENVOLVEDOR FULLSTACK (SÊNIOR) | TEMPORÁRIO

Desenvolvedor fullstack (sênior) | temporário - Garantir que a aplicação seja eficiente, escalável e de fácil manutenção, além de colaborar com outras equipes para entregar soluções que atendam às necessidades do negócio. Responsabilidades Liderar o design e desenvolvimento de novas funcionalidades para aplicações web complexas. Escrever e revisar código de alta qualidade, garantindo que siga as melhores práticas de desenvolvimento. Assegurar a integração eficaz entre frontend e backend, otimizando a performance e escalabilidade da aplicação. Manter e aprimorar sistemas existentes, identificando e solucionando problemas críticos. Implementar testes automatizados e realizar revisões de código para garantir a estabilidade e qualidade do software. Orientar e apoiar desenvolvedores juniores e plenos, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe. Conduzir code reviews e fornecer feedback construtivo para melhoria contínua. Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo designers, gerentes de produto e outros desenvolvedores, para definir requisitos e especificações técnicas. Participar ativamente em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a implementação e lançamento. Pesquisar e adotar novas tecnologias e tendências que possam beneficiar a empresa e melhorar a eficiência do desenvolvimento. Propor e implementar melhorias nos processos de desenvolvimento e na arquitetura do sistema. Projetar, gerenciar e otimizar bancos de dados relacionais (SQL) e não relacionais (NoSQL). Garantir a segurança, integridade e privacidade dos dados, implementando práticas recomendadas. Qualificações Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada, ou experiência equivalente. Diferenciais: Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Conhecimento em DevOps, Docker, Kubernetes e ferramentas de automação. Experiência com desenvolvimento mobile (iOS/Android) e/ou desenvolvimento em cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Competências Comportamentais Mentalidade criativa para agregar nos projetos com o time e clientes. Habilidade de trabalhar bem em equipe para que os projetos fluam com velocidade e excelência. Gerenciar bem o tempo para cumprir prazos e metas estabelecidas. Capacidade de lidar bem com a pressão e cenários complexos para tomar boas decisões nesses momentos. Proatividade para identificar oportunidades, sugerir novas ideias e resolver problemas sem esperar instruções detalhadas. Empatia para ter o feeling mais aguçado sobre o comportamento da audiência, time e clientes. Antifrágil para saber lidar com os feedbacks e melhorar sempre. Excelente habilidade de comunicação principalmente para lidar bem com conflitos. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderar discussões técnicas. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte orientação para resultados. Habilidades excepcionais de resolução de problemas e pensamento analítico.