DESENVOLVEDOR DE SOFTWARE BACK-END SÊNIOR - NODE.JS

Desenvolvedor de Software Back-End Sênior - Node.
s Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Desenvolvedor de Software Back-End Sênior, em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Sobre a Posição (About the Role) Nesta oportunidade, como Desenvolvedor de Software Back-End Sênior, você irá.
Projetar, desenvolver e manter sistemas e APIs escaláveis e eficientes utilizando Node.
s, com foco em soluções em nuvem, como AWS, Azure ou Google Cloud; Colaborar na definição e implementação da arquitetura em nuvem, garantindo que as soluções sejam altamente disponíveis, seguras e de alto desempenho; Escrever código de alta qualidade, adotando práticas de programação orientada a testes (ex..
TDD) e garantindo que os testes de unidade e integração sejam parte integrante do desenvolvimento; Identificar e resolver gargalos de desempenho, bem como otimizar a infraestrutura em nuvem para atender às necessidades de escalabilidade; Garantir que os sistemas e aplicativos atendam aos padrões de segurança e conformidade, implementando práticas recomendadas de segurança em nuvem; Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, incluindo desenvolvedores front-end, designers e outros membros da equipe de desenvolvimento; Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em Node.
s, desenvolvimento backend e tecnologias em nuvem.
Sobre Você (About You)  Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência.
Experiência substancial como desenvolvedor de Node.
s com ênfase em backend; Conhecimento sólido em tecnologias em nuvem, como AWS, Azure ou Google Cloud; Experiência em arquitetura em nuvem, incluindo a criação de soluções altamente escaláveis e resilientes; Familiaridade com bancos de dados relacionais e NoSQL; Fortes habilidades de resolução de problemas e depuração; Experiência em práticas de programação com cobertura por testes de unidade; Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe; Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban; Experiência em ferramentas de controle de versão, como Git; Experiência com sistemas e serviços de mensageria RabbitMQ, Kafka ou afins.
Inglês.
Diferenciais Experiencia com GoLang; Experiencia com AWS SNS/Lambda; Experiencia com Linux.
#LI-RB3 O que iremos te oferecer?   Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de.
Modelo de trabalho híbrido.
Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.
Wellbeing.
plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição.
Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários.
Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
Cultura.
empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.
Aprendizado e desenvolvimento.
Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.
Impacto social.
quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
Trabalho com propósito.
ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência.
Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.
Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos.
Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local.
Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.
Ao clicar em “Candidatar-se”, será iniciado o processo de envio de uma candidatura.
Se tiver alguma dúvida antes de clicar em “Candidatar-se”, entre em contato com o recrutador.
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advising, advocating, negotiating, governing and informing.
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