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CORAL
São Paulo
- São Paulo
Descrição da oferta de emprego
Coral - Na POP, reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade. Por isso, nossas oportunidades são para todos!Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time!Vem ser POP!Responsabilidades e atribuiçõesAbastecer, repor, organizar, limpar e precificar produtos em gondolas, PontosExtras e Pontos Naturais; Abordagem, demonstração e venda. Aplicar treinamentos e demonstração de produtos para balconistas, destacandobenefícios de uso de toda a linha; Realizar as ações de Blitz com foco em venda e demonstração de produtosEfetuar o rodízio de produtos em todos os pontos da loja, verificando prazos devalidade - FIFO. Informar posicionamento de estoque do PDV ao supervisor paraprovidencias; Responsável pela Segmentação de loja quando for acionado; Participar da montagem da loja sempre que solicitadoAplicar treinamentos e demonstração deprodutos para balconistas, destacandobenefícios de uso de toda a linha; . Identificar oportunidades e negociar espaços para melhoria continua de exposição; Executar a positivação de MPDV e de acordo com as definições do Guia de Execuçãoda marca. Implementar campanhas Nacionais ou Regionais de acordo com os direcionamentos; Realizar as pesquisas dedados através do celular e envio de evidências, todas aspesquisas são definidas pelo cliente e atualização de software das maquinastintométricasResponsável pela retirada de materiais nos operadores logísticos e entrega para aequipe de Promotores fixos e Promotores de Merchandising. Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo; 1 ano como promotor de merchandising; Experiência em Home Center será um diferencial; Conhecimento com ferramentas de coletas de dados; Pacote Office - básico;Ter CNH em ordemBoa comunicação; Perfil Vendedor;Informações adicionaisBenefícios - VR + VAPlano de SaúdePlano OdontológicoPremiação Variável conforme Meta Atingida
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Detalhes da oferta
Empresa
- Caderno Nacional
Data de publicação
- 07/01/2025
Data de expiração
- 07/04/2025