COPEIRA HOSPITALAR
Descrição da oferta de emprego
Realizar a distribuição e reposição das refeições, assegurando a higienização, pré-preparo, transporte e armazenamento de todos os gêneros e equipamentos utilizados; Controlar o quantitativo de utensílios existentes no local de trabalho, de acordo com o padrão estabelecido pela Instituição, realizando conferência e registro em formulário específico; Higienizar, cortar e embalar frios e frutas, garantindo excelência no produto final; Preparar e repor saladas, lanches e pequenas refeições de acordo com as orientações da gestão imediata, mantendo o fluxo do serviço adequado; Porcionar pratos de pacientes de acordo com mapa de refeição de paciente; Conferir validades e etiquetas de todos os produtos em uso; Separar as porções e distribuir as refeições servidas aos pacientes, liberadas pelo nutricionista, de acordo com as metas internacionais de segurança; Utilizar adequadamente o EPI* em suas tarefas, garantindo a própria segurança e dos pacientes, de acordo com as normas internacionais de segurança; Distribuir, recolher e zelar pelos utensílios do setor; Cumprir os processos do Sistema de Gestão da Qualidade e CCIH; Cumprir todas as políticas, normas e procedimentos institucionais; Cumprir e fazer cumprir a legislação sanitária e profissional sobre atividades realizadas no atendimento hospitalar; Cumprir com suas atribuições em consonância com o exercício legal da profissão e determinações do código de ética; Participar de atividades voltadas para o treinamento e a atualização na sua área de atuação; Desempenhar quaisquer outras atribuições que, pela sua natureza, possam ser incluídas em sua esfera de competência; Participar de reuniões e comissões quando convocado.
Requisitos.
Ensino Médio completo ou cursando;Conhecimento em manipulação segura de alimentos e nutrição dietética, preparo e montagem de refeições, operação de equipamentos.
Local de Trabalho.
Jardim Botânico- RJ
Detalhes da oferta
- Grupo Valsa - Valor em saúde
- 19/03/2025
- 17/06/2025
Necessários: crn ativo e conhecimento das boas práticas em nutrição; e desejáveis: experiência na área hospitalar... descrição: garantir boas práticas para a área da nutrição; gestão de compras; gestão de estoque; gestão da equipe de nutrição; escala de trabalho da equipe de nutrição; consulta para pacientes......
Recepcionar e atender pacientes com cordialidade realizar agendamentos de consultas e exames organizar prontuários e documentos dos pacientes auxiliar no encaminhamento dos pacientes para os setores adequados manter a recepção limpa e organizada colaborar com a equipe em atividades administrativas experiência......
Auxiliar de serviços gerais a (o) responsavel, ficara encarregado de limpeza de area hospitalar e area comum... vai seguir uma escala semanal para variar as funções... trabalho de segunda a sexta das 8h até as 17h 1h de intervalo folgas em feriados salario de 1550 + beneficios da função (insalubridade......
+ 20% de insalubridade escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt conforme legislação, cesta básica, auxílio educação, cartão farmácia, plano médico hospitalar... horário de trabalho: segunda a quinta-feira das 7:30 as 17:30 e sexta-feira das 7:30 as 16:30experiência: executa bobinamento......
Auxiliar no processo de higienização, finalização e expedição dos enxovais hospitalares;separar manualmente os enxovais verificando o estado, evitando que peças em mal estado seja entregue ao cliente;dobrar manualmente os enxovais para acondicioná-los e armazená-los em gaiolas......
Ser dinâmico, proativo, ágil, ter facilidade em negociação e argumentação para venda... acostumado com metas agressivas e gerir carteira de clientes... requisitos do trabalho experiencia em venda por telefone... venda ativa por telefone de material médico hospitalar, prospecção de clientes, reativação......
Requisitos do trabalho ensino superior na área; experiência em indústria farmacêutica, hospitalar ou alimentícia... residir em arujá ou cidades vizinhas... planejamento e desenvolvimento de estratégias de recrutamento e seleção; acompanhamento de planos de cargos e salários; implantação de kpi’s da área......
