COORDENAÇÃO DE RH - INICIATIVAS PARA OS JOVENS

Localização.
Sede Nestlé - São Paulo Área / BU.
Gestão de Pessoas Reporte.
Head Diversidade e Inclusão Alguma pessoa interna mapeada? Não Propósito da posição Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.
Essa posição é para a Coordenação da Iniciativa pelos Jovens - programa que tem o compromisso global de ajudar 10 milhões de jovens a terem acesso a oportunidades no mercado de trabalho até e possui programas que visam aumentar a empregabilidade e capacitação da população jovem no país, dando acesso a oportunidades, educação complementar e qualificação profissional.
O dia a dia...
Ser responsável pelo planejamento, implementação e avaliação de projetos da Área focados em capacitação (interna e externa) e contratação de jovens; Articular relacionamento com Universidades e outras organizações de impacto em jovens Realizar a interlocução com parceiros e clientes internos e externos, garantindo a execução dos projetos conforme cronograma e expectativas; Monitorar os indicadores de impacto em jovens, gestão de cronograma com tempos e movimentos de cada projeto; Ser responsável pela articulação e relacionamento da Nestlé com as empresas pertencentes à Aliança pelos Jovens; Identificar novas oportunidades de impacto aprofundado em jovens a partir de uma ótica inovadora Conduzir reuniões de trabalho para acompanhar o avanço das ações, bem como reportar o andamento em Comitês; Identificar necessidade de capacitação de jovens em localidades específicas e monitorar retorno do investimento para a Nestlé; Estratégia, produção, execução de eventos, feiras e ativações assim como pequenas campanhas de comunicação.
O que vai contribuir para o seu sucesso? Graduação Superior completa; Desejável experiência em projetos voltados para os Jovens; Desejável experiência no Terceiro Setor – iniciativas sociais; Desejável conhecimento de estratégias de treinamento e desenvolvimento; Desejável experiência em Gestão de Projetos Sociais; Agilidade e organização; Habilidade de criar e conectar narrativas com a estratégia do negócio; Espanhol – Imprescindível Inglês - Diferencial   Localização.
Sede Nestlé - São Paulo Área / BU.
Gestão de Pessoas Reporte.
Head Diversidade e Inclusão Alguma pessoa interna mapeada? Não Propósito da posição Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.
Essa posição é para a Coordenação da Iniciativa pelos Jovens - programa que tem o compromisso global de ajudar 10 milhões de jovens a terem acesso a oportunidades no mercado de trabalho até e possui programas que visam aumentar a empregabilidade e capacitação da população jovem no país, dando acesso a oportunidades, educação complementar e qualificação profissional.
O dia a dia...
Ser responsável pelo planejamento, implementação e avaliação de projetos da Área focados em capacitação (interna e externa) e contratação de jovens; Articular relacionamento com Universidades e outras organizações de impacto em jovens Realizar a interlocução com parceiros e clientes internos e externos, garantindo a execução dos projetos conforme cronograma e expectativas; Monitorar os indicadores de impacto em jovens, gestão de cronograma com tempos e movimentos de cada projeto; Ser responsável pela articulação e relacionamento da Nestlé com as empresas pertencentes à Aliança pelos Jovens; Identificar novas oportunidades de impacto aprofundado em jovens a partir de uma ótica inovadora Conduzir reuniões de trabalho para acompanhar o avanço das ações, bem como reportar o andamento em Comitês; Identificar necessidade de capacitação de jovens em localidades específicas e monitorar retorno do investimento para a Nestlé; Estratégia, produção, execução de eventos, feiras e ativações assim como pequenas campanhas de comunicação.
O que vai contribuir para o seu sucesso? Graduação Superior completa; Desejável experiência em projetos voltados para os Jovens; Desejável experiência no Terceiro Setor – iniciativas sociais; Desejável conhecimento de estratégias de treinamento e desenvolvimento; Desejável experiência em Gestão de Projetos Sociais; Agilidade e organização; Habilidade de criar e conectar narrativas com a estratégia do negócio; Espanhol – Imprescindível Inglês - Diferencial   São Paulo, São Paulo, BR, São Paulo, São Paulo, BR,