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COORDENADORA PEDAGÓGICA
Várzea Grande
- Mato Grosso
Descrição da oferta de emprego
Uma coordenadora escolar do ensino infantil precisa ter várias características fundamentais para garantir a qualidade do ambiente educacional. Algumas das principais são:
1. **Liderança e Gestão**: A coordenadora deve ser capaz de liderar a equipe pedagógica, orientando professores e colaboradores para o desenvolvimento das crianças e o cumprimento das metas educacionais.
2. **Empatia e Paciência**: Trabalhar com crianças e suas famílias exige paciência e compreensão, especialmente para lidar com as necessidades emocionais e sociais dos alunos.
3. **Conhecimento Pedagógico**: Deve ter um profundo conhecimento das metodologias de ensino voltadas para a educação infantil, assim como as diretrizes do currículo e da Base Nacional Comum Curricular (BNCC).
4. **Habilidade em Comunicação**: É importante saber se comunicar bem, tanto com crianças, professores quanto com os pais e responsáveis, para garantir um bom relacionamento e a transparência.
5. **Organização e Planejamento**: A coordenadora precisa ser capaz de organizar o calendário escolar, eventos, formações continuadas e atividades pedagógicas, além de acompanhar o desenvolvimento de cada aluno.
6. **Flexibilidade e Criatividade**: No ambiente da educação infantil, é fundamental ser criativa e flexível para se adaptar a situações inesperadas e proporcionar atividades que engajem as crianças.
7. **Resolução de Conflitos**: Saber lidar com conflitos, tanto entre alunos quanto entre professores e famílias, de forma justa e equilibrada, é essencial.
8. **Desenvolvimento Emocional e Social**: Além do conhecimento pedagógico, é importante que a coordenadora entenda o desenvolvimento emocional e social das crianças, apoiando-as em suas primeiras interações sociais.
Essas habilidades e características ajudam a criar um ambiente escolar acolhedor, seguro e propício para o desenvolvimento integral das crianças.
1. **Liderança e Gestão**: A coordenadora deve ser capaz de liderar a equipe pedagógica, orientando professores e colaboradores para o desenvolvimento das crianças e o cumprimento das metas educacionais.
2. **Empatia e Paciência**: Trabalhar com crianças e suas famílias exige paciência e compreensão, especialmente para lidar com as necessidades emocionais e sociais dos alunos.
3. **Conhecimento Pedagógico**: Deve ter um profundo conhecimento das metodologias de ensino voltadas para a educação infantil, assim como as diretrizes do currículo e da Base Nacional Comum Curricular (BNCC).
4. **Habilidade em Comunicação**: É importante saber se comunicar bem, tanto com crianças, professores quanto com os pais e responsáveis, para garantir um bom relacionamento e a transparência.
5. **Organização e Planejamento**: A coordenadora precisa ser capaz de organizar o calendário escolar, eventos, formações continuadas e atividades pedagógicas, além de acompanhar o desenvolvimento de cada aluno.
6. **Flexibilidade e Criatividade**: No ambiente da educação infantil, é fundamental ser criativa e flexível para se adaptar a situações inesperadas e proporcionar atividades que engajem as crianças.
7. **Resolução de Conflitos**: Saber lidar com conflitos, tanto entre alunos quanto entre professores e famílias, de forma justa e equilibrada, é essencial.
8. **Desenvolvimento Emocional e Social**: Além do conhecimento pedagógico, é importante que a coordenadora entenda o desenvolvimento emocional e social das crianças, apoiando-as em suas primeiras interações sociais.
Essas habilidades e características ajudam a criar um ambiente escolar acolhedor, seguro e propício para o desenvolvimento integral das crianças.
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Detalhes da oferta
Empresa
- Instituto Educacional
Tipo de Contrato
- Indeterminado
Data de publicação
- 05/10/2024
Data de expiração
- 03/01/2025
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