COORDENADOR(A) DE VENDAS

Sobre o dia a dia:Gestão da Equipe de Vendas: Supervisionar e liderar a equipe de vendas, incluindo a contratação, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos membros da equipe;Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para atingir as metas de vendas da empresa no segmento de mercado de luxo;Relacionamento com Clientes: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, garantindo um serviço excepcional e personalizado para os clientes de alto padrão;Análise de Mercado: Monitorar as tendências do mercado de luxo, identificar oportunidades de negócios e ajustar as estratégias de vendas de acordo com as mudanças no ambiente competitivo;Gestão de Inventário: Gerenciar o estoque de produtos de luxo, garantindo que haja disponibilidade adequada de produtos;Coordenação de Eventos: Planejar e coordenar eventos de vendas exclusivos, como lançamentos de produtos;Colaboração com Departamentos Internos: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como marketing, merchandising, atendimento ao cliente e operações, para garantir uma experiência de compra integrada e consistente para os clientes;Gestão de Orçamento: Gerenciar o orçamento do departamento de vendas, garantindo que os recursos sejam alocados de forma eficiente para maximizar o retorno sobre o investimento;Cumprimento de Metas e Indicadores de Desempenho: Definir metas de vendas mensuráveis e acompanhar o desempenho da equipe em relação a essas metas, implementando medidas corretivas conforme necessário para garantir o sucesso;Manutenção da Marca: Garantir que a imagem e os valores da marca sejam mantidos em todas as interações com os clientes, mantendo os mais altos padrões de qualidade e serviço.Principais habilidades :Liderança: Capacidade de liderar equipes de vendas, fornecendo orientação, treinamento e motivação para alcançar objetivos comuns;Conhecimento do produto: Entendimento dos produtos de luxo no segmento de acabamentos, incluindo materiais, tendências e diferenciais competitivos;Estratégia de Vendas: Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas eficazes, adaptadas às necessidades do mercado , lojista, arquiteto e consumidor;Relacionamento com o cliente: Excelência no atendimento ao cliente e na construção de relacionamentos duradouros, proporcionando uma experiência excepcional;Análise de Mercado: Capacidade de analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento, adaptando estratégias de vendas conforme necessário.O que é necessário para se inscrever:Superior completo em Administração, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas;Experiência análises de dados;Domínio do pacote Office;Necessário experiência em planejamento comercial e inteligência comercial;Vivencia e conhecimento do comercial no segmento de material de construção;Experiência com gestão de pessoas;Carteira de motorista B;Disponibilidade pra viagens.Oferecemos:Alimentação;Transporte Especial;Auxílio Creche;Auxilio Casamento Civil;Ginástica Laboral;Assistência Psicossocial Gratuita;Subsídio de 30% da empresa para seguro de vida em grupo;Programa de Vacinação;Presente de aniversário;Brinde de final do ano;Dr Alper Telemedicina;Licença maternidade e paternidade estendida.Após 90 dias:Adiantamento Salarial;Convênio Farmácia (SESI);Convênio Odontológico (SESI)Plano Odontológico;Plano de Saúde;Compra de Produtos com desconto;PPR;Wellhub (Gympass).Após 180 dias:Crédito Consignado Santander.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:0Cargo:OutrosEmpresa:Docol Metais SanitáriosIndústria de metais e sanitários.Ramo:Industrial (BE)