COORDENADOR(A) DE RH - TEMPORÁRIO
Descrição da oferta de emprego
- Planejar e coordenar processos de recrutamento para diferentes níveis hierárquicos.
- Conduzir entrevistas e apoiar gestores na seleção de candidatos alinhados à cultura e às necessidades da empresa.
- Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos.
- Identificar necessidades de formação e implementar programas de capacitação.
- Coordenar planos de desenvolvimento de carreira e sucessão.
- Monitorizar o impacto das iniciativas de formação e desenvolvimento.
- Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, garantindo feedback regular.
- Trabalhar com gestores para definir metas claras e desenvolver planos de melhoria contínua.
- Supervisionar processos relacionados a folha de pagamento, benefícios, e gestão de contratos de trabalho.
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações locais.
- Manter registros precisos e organizados, assegurando confidencialidade das informações.
- Desenvolver e implementar estratégias para melhorar o engajamento dos colaboradores.
- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor planos de ação baseados nos resultados.
- Atuar como facilitador para fortalecer a cultura organizacional.
- Apoiar gestores e colaboradores na resolução de conflitos e desafios no ambiente de trabalho.
- Atuar como ponto de referência em temas de relações trabalhistas, promovendo a comunicação entre as partes.
- Monitorar métricas de RH, como taxas de turnover, absenteísmo e engajamento.
- Preparar relatórios analíticos para a alta gestão, sugerindo melhorias baseadas em dados.
Requisitos e qualificações
Curso Superior (Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e outras áreas correlacionadas);
Pacote Office - Intermediário;
Como diferencial ter atuado em escritórios de recuperação de crédito;
Vivência como RH generalista;
Experiência prévia com implantação de setor de RH;
Pacote Office a nível intermediário.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Coordenador
Detalhes da oferta
- MANPOWER STAFFING. (Matriz)
- Indeterminado
- 20/12/2024
- 20/03/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
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A proposta salarial é de r$2... outros dados de posição link: https://www... com carga horária de trabalho de 44h semanais - segunda a sexta, das 7h às 11h30 e das 13h30 às 17h + sábado, das 7h às 11h... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você......
Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software dominio; cnh b obrigatório; residir nas cidades próximas - alvorada ou gravataí outros dados de posição jornada de trabalho:......
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Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software domínio; cnh b obrigatório... 800,00 benefícios: alimentação no local, vale transporte, prêmio assiduidade......
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