COORDENADOR/A DE RH E DP
Descrição da oferta de emprego
- Coordenar o processo de R&S, desde a definição do perfil até a integração;
- Interface com empresa terceira responsável pela folha;
- Gestão de benefícios;
- Desenvolver e implementar políticas de treinamento e desenvolvimento;
- Elaborar relatórios e indicadores de performance relacionados à gestão de pessoas;
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhistas, normas de segurança e saúde no trabalho;
- Responsável por inovação para área de pessoas;
- Desenvolver estratégias de retenção de talentos e promoção de um ambiente de trabalho positivo.
PERFIL TÉCNICO
- Formação superior em Administração ou
Psicologia;
- Experiência em cargos de liderança em RH e DP, com vivência indispensável no setor da construção CIVIl;
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista, folha de pagamento e rotinas de DP.
PERFIL COMPORTAMENTAL
- Gestão do tempo; inteligência emocional; empatia; criatividade; visão de negócio; intraempreendedorismo e foco em resultados.
VAGA PJ
Décimo terceiro, plano de saúde e ferias remunerada.
Detalhes da oferta
- CAETANO HEADHUNTER
- Indeterminado
- 10/09/2024
- 09/12/2024
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Realizar os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas; realizar o controle das férias, vale alimentação, controle de banco de horas, processos seletivos; ter conhecimento envio e-social + fgts digital; atendimento telefônico......
Realizar os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas; realizar o controle das férias, vale alimentação, controle de banco de horas, processos seletivos; ter conhecimento envio e-social + fgts digital; atendimento telefônico......
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Realizar os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas; realizar o controle das férias, vale alimentação, controle de banco de horas, processos seletivos; ter conhecimento envio e-social + fgts digital; atendimento telefônico......
Realizar os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas; realizar o controle das férias, vale alimentação, controle de banco de horas, processos seletivos; ter conhecimento envio e-social + fgts digital; atendimento telefônico......
Processos de admissão, rescisão e férias; auxiliar no cálculo e fechamento da folha, incluindo os encargos sociais; conferir e enviar o e-social; suporte ao cliente em caso de dúvidas... colocar pretensão salarial + vt + va e unimed... outros dados de posição horário comercial segunda a sexta - presencial......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
