COORDENADOR(A) DE RH
Descrição da oferta de emprego
Estamos em busca de um Coordenador de Recursos que será responsável por liderar e desenvolver iniciativas estratégicas de RH, com foco no desenvolvimento da liderança, estruturação de metas e bonificações, e criação de planos de carreira e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
A posição requer habilidades sólidas em gestão de pessoas, planejamento estratégico, e profundo conhecimento em políticas de remuneração e desenvolvimento de liderança.
Principais Responsabilidades.
1.
Desenvolvimento da Liderança.
- Criar e implementar programas de desenvolvimento de liderança para fortalecer as habilidades gerenciais e estratégicas.
- Atuar como parceiro dos gestores para garantir o alinhamento dos líderes com a cultura e os objetivos da empresa.
2.
Estruturação de Plano de Metas e Bonificação.
- Desenvolver e implementar um plano de metas anual para diferentes equipes e áreas de atuação.
- Estruturar e revisar o modelo de bonificação, assegurando que esteja alinhado aos objetivos organizacionais e ao desempenho dos colaboradores.
- Realizar análises de desempenho e métricas para garantir transparência e eficiência no processo de bonificação.
3.
Plano de Carreira e Estrutura de Remuneração.
- Criar um plano de carreira estruturado, com níveis claros e progressivos para todos os cargos da organização.
- Definir e revisar a estrutura de remuneração para assegurar que a empresa esteja competitiva no mercado.
- Apoiar na construção de políticas de retenção de talentos e valorização dos colaboradores.
4.
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Estruturar e implementar processos de PDI que incentivem o autodesenvolvimento e a capacitação técnica e comportamental dos colaboradores.
- Trabalhar em parceria com as lideranças para identificar as necessidades de desenvolvimento e criar programas específicos.
- Monitorar a evolução dos PDIs, fornecendo feedback e recursos para apoiar o crescimento profissional dos funcionários.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 17/12/2024
- 17/03/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
A proposta salarial é de r$2... outros dados de posição link: https://www... com carga horária de trabalho de 44h semanais - segunda a sexta, das 7h às 11h30 e das 13h30 às 17h + sábado, das 7h às 11h... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você......
Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software dominio; cnh b obrigatório; residir nas cidades próximas - alvorada ou gravataí outros dados de posição jornada de trabalho:......
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Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software domínio; cnh b obrigatório... 800,00 benefícios: alimentação no local, vale transporte, prêmio assiduidade......
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Enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......
