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COORDENADOR(A) DE RH

Descrição da oferta de emprego

ensino superior completa em administração, psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas; necessário ter ampla experiência em rh, incluindo gestão de equipes e liderança de projetos estratégicos; desejável ter conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal; ter habilidade em gerenciar múltiplos projetos e priorizar demandas; fortes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;  capacidade analítica e orientada para resultados.
diferenciais.
pós-graduação ou mba em gestão de pessoas, psicologia organizacional ou áreas relacionadas;  experiência com ferramentas de gestão de performance e indicadores de rh;  conhecimento em metodologias de desenvolvimento ágil e inovação.
atividades.
será responsável em  gerenciar todas as áreas do rh, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, gestão de desempenho e clima organizacional; desenvolver e implementar políticas e procedimentos de rh alinhados à cultura organizacional;  estruturar programas de desenvolvimento de lideranças e planos de carreira para colaboradores;  acompanhar e melhorar indicadores de desempenho de rh (kpis), como rotatividade, absenteísmo, engajamento e produtividade; planejar e gerenciar processos de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados;  implementar ações de engajamento e promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo;  assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e acompanhar mudanças regulatórias;  apoiar líderes e gestores em questões relacionadas à gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
jornada de trabalho.
horário comercial salário.
r$ data máxima para envio de currículos.
enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para   [email protected] sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto na seção correspondente ao seu estado do site vagas emprego nordeste.
dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 19/11/2024
Data de expiração
  • 17/02/2025
Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......

Assistente de RH - Araranguá
Bdr - talentos corporativos

Outros dados de posição link: https://www... com carga horária de trabalho de 44h semanais - segunda a sexta, das 7h às 11h30 e das 13h30 às 17h + sábado, das 7h às 11h... qual será o seu desafio? realizar os processos seletivos para novos colaboradores; acompanhar os processos de admissão e demissão......

Auxiliar de DP – Gravataí /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software dominio; cnh b obrigatório; residir nas cidades próximas - alvorada ou gravataí outros dados de posição jornada de trabalho:......

Auxiliar de DP – Gravataí /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software dominio; cnh b obrigatório; residir nas cidades próximas - alvorada ou gravataí outros dados de posição jornada de trabalho:......

Auxiliar de DP – Gravataí /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software domínio; cnh b obrigatório... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 salário......

Auxiliar de DP – Gravataí /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software domínio; cnh b obrigatório... outros dados de posição jornada de trabalho: horário comercial das 07:30 às 17:30 salário inicial......

Auxiliar de DP – Alvorada/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software domínio; cnh b obrigatório... outros dados de posição jornada de trabalho: horário comercial das 07:30 às 17:30 salário inicial......

Auxiliar de DP – Gravataí /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software domínio; cnh b obrigatório... 800,00 benefícios: alimentação no local, vale transporte, prêmio assiduidade enviar seu currículo......

Auxiliar de DP – Alvorada/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software domínio; cnh b obrigatório... 800,00 benefícios: alimentação no local, vale transporte, prêmio assiduidade enviar seu currículo......

Analista de Benefícios - Porto Alegre /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área......