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COORDENADOR(A) DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Curitiba - Paraná

Descrição da oferta de emprego

Principais atividades Coordenador de R&S #.
Coordenar os processos de seleção e admissão de pessoal para que atendam as expectativas e necessidades dos clientes, assegurando a qualificação e a aderência dos candidatos ao perfil das vagas, e o atendimento dos prazos acordados; Fazer a supervisão das equipes de seleção e admissão de pessoal, provendo todo o suporte técnico e operacional necessários, a fim de assegurar o cumprimento dos objetivos e metas da área; Desenvolver continuamente os membros da equipe em relação as habilidades comportamentais (soft skills) através de um processo de mentoria/coaching, assegurando um padrão de excelência nos serviços prestados pela área; Identificar, preparar e desenvolver um sucessor para a sua posição; Desenvolver, implementar e gerenciar procedimentos, normas e políticas de recrutamento e seleção de pessoal alinhadas com a missão, visão e valores da RH Center, e que agreguem valor ao negócio, e se tornem diferenciais competitivos no mercado; Entre outras,....
Escolaridade mínima Superior Completo Perfil desejado - Habilidades esperadas Requisitos Fundamentais.
Formação Superior Completa, preferencialmente em Psicologia, Administração de Empresas e Pedagogia.
Desejável Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou Desenvolvimento Organizacional.
§ Desejável domínio do idioma inglês no nível de leitura e conversação.
Experiência exigida.
Sólida experiência em gestão de processos de recrutamento e seleção, terceirização de serviços, MOT e RPO, liderando equipes responsáveis por grande volumetria de vagas com no mínimo 05 anos de atuação em cargos de liderança, preferencialmente, em empresas de consultoria em gestão de RH.
Habilidades e/ou competências essenciais para o ocupante da posição.
Gestão de pessoas, Visão Estratégica, Visão Mercadológica, Gestão de Desempenho (PDI), Gestão de Talentos, Gestão de Conflitos (Mediação), Capacidade de Negociação, Capacidade de Servir, Gestão da Mudança e Inteligência Emocional.
Benefícios.
VT ou auxilio combustível + VR de R$ ao dia + Plano de saúde + Plano odontologico Tipo da Vaga Nova posição Modalidade de contratação Efetivo Remuneração a combinar
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Confidencial
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 01/10/2024
Data de expiração
  • 30/12/2024
Analista de Recrutamento e Seleção - Centro - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Assistente de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......

Assistente de Recrutamento e Seleção – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......

Auxiliar de recrutamento e seleção
Diamante RH

Horário: das 08:00 às 17:48 de segunda a sexta-feira... atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres, feedback de candidatos, atendimento telefônico e entre outras atividades......

Analista de Aquisição de Talentos (R&S) - Centro
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Especialista Headhunter - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Especialista Headhunter - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......