COORDENADOR(A) DE MARKETING SEDA

Sobre a Unilever    Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo.
Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor.
Somos movidos pelo nosso propósito.
tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior.
No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível.
Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
OBJETIVO DA FUNÇÃO  A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.
Se você é uma pessoa criativa, curiosa, analítica e orientada à ação para trabalhar com iniciativas de comunicação e inovação então este desafio é exatamente para você!    QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES  Liderar análises de performance e diagnóstico para mapear oportunidades de crescimento para marca e categoria;   Implementar projetos de inovação da marca para o Brasil com interfaces entre diversas áreas multifuncionais;  Gestão do portfólio atual trazendo insights e oportunidades de crescimento (trabalhando muito próximo ao time de trade marketing);  Desenvolver e implementar campanhas de comunicação e mídia para marca; Suporte no processo de planejamento estratégico de médio/longo prazo da marca junto ao time global;  Gerenciamento de budget e fluxo financeiro das iniciativas.
ISSO SE PARECE COM VOCÊ?  Experiências & Qualificações  Ensino Superior Completo;   Experiência em comunicação e planos de mídia;  Experiência em análise de performance;  Inglês avançado.
Habilidades  Paixão pelo consumidor e redes sociais;   Fortaleza em trabalho em equipe e em autonomia para liderar e criar agendas;  Perfil curioso e proativo;  Capacidade analítica para transformar dados em insights para o negócio;  Habilidade em propor ideias e soluções diferentes e que demandem poucos recursos;  Inconformismo com o Status Quo e paixão por fazer acontecer;  Capacidade de adaptação a ambientes voláteis e complexos;  Pensamento estratégico com capacidade de aterrissar para a execução.
Liderança  Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos.
Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência.
Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão.
Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa.
Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.
Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos  PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE.
Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados.
Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
DOMÍNIO PESSOAL.
Estabelece padrões elevados para si próprio.
Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
AMOR DO CONSUMIDOR.
Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores.
Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
PROPÓSITO & SERVIÇO.
Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
AGILIDADE.
Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.
A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities.
We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business.
At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Better Business.
Better World.
Better You.
We’ve been pioneers, innovators and future-makers for over 120 years.
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