COORDENADOR(A)

Coordenador(a) - Planejar e coordenar as atividades da equipe, garantindo o bom funcionamento e a eficiência dos processos. 2. Realizar reuniões de acompanhamento e feedback com a equipe, garantindo o alinhamento de expectativas e o desenvolvimento profissional dos colaboradores. 3. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ações para aumentar a produtividade e a qualidade do trabalho. 4. Participar de processos seletivos e treinamentos para a equipe, garantindo a manutenção de um time qualificado e motivado. 5. Fomentar um ambiente de trabalho saudável, incentivando a colaboração, o respeito e a comunicação entre os membros da equipe. 6. Agir como um líder inspirador, motivando a equipe a alcançar os resultados almejados e a superar desafios.